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제도의 도입
3. 이혼 숙려 기간제 도입
Ⅱ. 권리 보장을 위하여- 남녀 간 동등한 권리 보장, 자녀의 권리 보장
1. 양육비 지급의 법적 규정, 제도화
2. 부부공동재산제 및 혼인 중 재산분할 청구 인정, 부양적 재산분할의 인정, 보상급부제 도
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강제적 고용보험제도
2) 임의적 고용보험제도
3) 실업부조제도
3. 고용보험법의 전달체계
4. 고용보험법의 재정
5. 고용보험제도의 문제점
6. 고용보험제도의 개선방안
1) 사회안전망으로서의 기능강화
2) 고용보험기금관리의 효율
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제도는 고용안정사업, 직업능력개발, 실업급여, 모성보호급여의 사업을 실시하고 있다. 그러나 우리나라의 고용보험제도는 산업구조조정에 따른 고용조정을 원활히 하기 위해 실업급여 프로그램을 대체 내지 축소하는 형식으로 등장했다.
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제도의 개념 및 유형화
ꊲ 공공부조제도의 목적과 기본원리
ꊳ 공공부조의 실시상의 원칙
ꊴ 공공부조제도의 특성
ꊵ 공공부조제도와 사회통제 기능
ꊶ 공공부조제도의 전망: 기초생활보장과 공공부조
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실시
4. 한국 의료보험제도의 현황과 내용
5. 한국 의료보험제도의 문제점
1) 조직 관리의 문제점
(1) 관리비의 과도한 지출
(2) 조합대표이사 선임의 불
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제도는 절차적 정당성 및 투명성을 확보하며, ‘코드인사’를 통해 얻을 수 있는 장점들을 가지고 있다. 하지만 그로 인해 ‘낙하산 인사’라는 문제점으로 이어지기도 하고 명확한 임기가 지정되어 있지 않아 사퇴를 강요하는 등의 사례가
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제도가 되어서는 아니된다. 무조건 신상을 공개하기보다는 재범 방지교육프로그램을 강화할 필요가 있다. 2003년도 하반기 제5차 신상공개 시부터는 청소년 성범죄자중 저위험군을 대상으로 신상공개를 하지 않고 교육을 실시하고 있다. 교육
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제도가 무엇인지 어떻게 구성되어지고 있으며 현황과 문제점에 대해 알아보았다. 위에서 살펴본 바와 같이 국민연금의 문제점은 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있었으나 이밖에도 여러 가지 문제점이 있다고 본다. 우리 국민들은 강제적인 연
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제도가 문제가 있다고 보완하지 않고 그저 없애자고 하는 것은 위험한 생각인 것 같다. 국민연금발전 위원회에서 제시한 3가지 방안을 검토해서, 꼭 지금의 위기에 대처할 수 있었으면 한다. 그래서 제도가 더 발전하고, 나라가 부강해지고 국
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제도)과 행형법
1. 행형법은 교도소와 피수용자 간에 발생하는 여러 가지 사항에 대해 적법 또는 불법이라고 평가하여 그것에 상응한 법적 효과를 부여하는 규범적 기능을 가지고 있다
2. 행형법은 다른 모든 법률과 같이 강제적 기능을 가진
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