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록 학습 조직을 구축하였다. 그러나 앞으로 삼성은 이러한 중복구조를 자기조직화 팀으로 강화시켜야 할 필요성이 있다. 현재 삼성이 DRAM 개발에 힘을 쏟는 일로 매진하고 있고 그 성과도 드러났다고 봐도 과언이 아니다. 그러나 여기서 멈출
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)
특정조직의 입장에서 연관 및 개별요인 모여서 집합체 결성 영향끼침 1. 조직군 생태학 이론
2. 공동체 생태학 이론
3. 전략적 선택이론
4. 자원의존 이론
5. 프로세스 조직 - 사례포함
6. 네트워크 조직 - 사례포함
7. 학습조직
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조직론), 학문사. 1998
- 최재열, (조직이론의 현재와 미래), 학문사
- 오석홍, (조직이론(제4판)), 박영사, 2003
- 조영복/곽선화, 조직이론과 관리, 삼영사, 2003
- 김인수, (거시조직이론), 무역경영사
- www.kut.ac.kr/grdschool2/general/학습조직
- http://blog.
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거시조직이론』(무역경영사,1992).
고성진. 『병원관리학 개론』(고려의학 도서,1996).
엘렌가우쳐 리처드카피. 『병원 경영의 혁신』(학연사,1994).
차운대 허갑수 변상우. 『경영조직론』(형설출판사. 2003).
이수도 정기억. 『신경영조직론』(
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조직이론에 대한 내용을 통해 현재를 살아가는 우리에게 생각의 전환을 줄 수 있는 기회였다고 생각합니다.
감사합니다
참고문헌
조직이론과 관리 / 조영복, 곽선화 / 삼영사, 2003
거시조직이론 / 김인수 / 무역경영사
학습조직의 이론과 실제
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