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경시 실패를 두려워 함 노동에 관한 자본의 착취 은폐 공정하고 납득할만한 업적고과 및 연봉액 결정 어려움 퇴직금 산정의 어려움과 사회 보험료 인상 Ⅰ. 연봉제란? Ⅱ. 연봉제의 이론적 분석 Ⅲ. 한국의 연봉제 Ⅳ. 마치며
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한국형 연봉제, 미래와 경영. 박경규(1999), "한국기업의 연봉제 설계방안", 대한상공회의소 한국경제연구센터. 박상언·신택현(1999), "MBO식 업적평가체계와 연봉제 설계 방안에 관한 일 연구 : K대학의 직원 연봉제 사례를 중심으로", 인적자원개
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연봉제에 대한) 좀 더 관심을 갖고 뚜렷한 목표의식과 끝없는 노력과 열정을 가진다면 고액 연봉을 받는, 고액연봉을 줄 수 있는 위치에 오를 수 있다고 확신한다! 참고문헌 ● "연봉제 규정 사례집" 한국 경영자 총협회 2002 ● 백종화 “연봉
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  • 등록일 2005.11.29
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연봉제에 대한) 좀 더 관심을 갖고 뚜렷한 목표의식과 끝없는 노력과 열정을 가진다면 고액 연봉을 받는, 고액연봉을 줄 수 있는 위치에 오를 수 있다고 확신한다! 제8장 참고문헌 ● "연봉제 규정 사례집" 한국 경영자 총협회 2002 ● 백종화 “
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  • 등록일 2010.04.10
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연봉제, 급속확산 조짐, 1997 송광선(1999), 한국기업의 연봉제 도입현황과 특성 및 이의 평가 선한승, 한국기업의 연봉제 도입방안, 대한상의 세미나 자료집, 1998 이원우 외, 연봉제 도입 후의 경영성과에 관한 연구, 한일경상논집 제21권 조익권,
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  • 등록일 2009.03.04
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논문 433건

경영정상화계획'에 따라 각각 1-3급, 1급 전원을 대상으로 실행에 옮겨졌다. 특히 두 은행은 (급여)연봉제에 고용계약제가 가미된 '계약연봉제'를 이행약정서 상에 명시하고 있다. 여기에 한국은행까지 연봉제를 도입 하였으며, 이는 국내 전
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  • 발행일 2008.08.15
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한국공공정책연구소 편. 국가혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소. 백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사. 삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교. 서울대학교 행정대학원 부설 한국행정연구소 (1994). 부처
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  • 발행일 2005.05.02
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연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제
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  • 발행일 2009.04.28
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  • 저자
경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48. 김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직
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  • 발행일 2008.02.10
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경영학특강, 한국방송통신대학교출판부 백기복, 『조직행동론』, 법문사, 1995 백기복, 『조직행동연구』, 2004, 창민사. 서병인·정동섭, 현대조직행동, 삼영사, 2002 신철우, ‘조직행동론’, 서울 : 문영사, 2006. 신철우(2002), 「목표에 의한 관
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자

기업신용보고서 416건

한국산업경영자문(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.04.23
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  • 기업명 한국산업경영자문(주)
  • 대표자 양홍만
  • 보고서타입 영문
한국산업경영자문(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.04.23
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  • 기업명 한국산업경영자문(주)
  • 대표자 양홍만
  • 보고서타입 영문
한국산업경영자문(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.04.23
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  • 기업명 한국산업경영자문(주)
  • 대표자 양홍만
  • 보고서타입 국문
한국산업경영자문(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국산업경영자문(주)
  • 대표자 양홍만
  • 보고서타입 국문
(주)한국기술경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2025.07.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국기술경영연구원
  • 대표자 박창선
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,266건

경영실적평가 및 내부평가 결과에 따라 차등지급 연봉제 직원 : 기본연봉월액 × 100 ~ 500% 호봉제 직원 : (기준임금+전기안전수당) × 100 ~ 500% ※ 직원1인당 평균연봉 8,896만원 [ 한국전기안전공사 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정 부모
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  • 등록일 2009.07.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
목표는 무엇인가요? 38 공익과 사익 중 무엇을 더 추구해야 한다고 생각합니까? 39 지원한 경영일반이 아니라 다른 부서에 발령을 받는다면 어떻게 할 것인가? 40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요? 
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
경영에 있어 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?(경영학부) - 시중에 풀리는 통화량이 증가하면 어떤 현상이 발생하는가?(경제학부) - 가장 좋아하는 패스트 푸드점과 그 이유는?(호텔 관광 경영) - 요즘 연봉제가 확대 실시되고 있다
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
경영전략을 통한 반디앤루니스의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다. ※ 대표제품 ※ 사회공헌활동 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 반디앤루니스 1. 반디앤루니스에 지원하신 이유는? 2. 우리 회사는 연봉제를 시행하고 있는데 희망연
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  • 등록일 2012.11.12
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
한국저작권위원회에 입사하여서도 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. [ 주요업무활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 한국저작권 위원회 1. 한국저작권위원회에 지원하신 이유는? 2. 우리 회사는 연봉제를
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  • 등록일 2013.05.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

파워포인트배경 15건

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할인가 : 23,000원(36페이지)
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할인가 : 3,600원(2페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
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