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이론 용어에 대한 설명은 한국어로 번역하면 각각 다른 용어로 표기될 수 있어 학생들로 하여금 혼동을 유발할 수 있다. 따라서 각 교과서 별로 중요 용어의 기준이 필요할 것이다. 각 교과서에 중요 개념의 내용이 다를 수는 있으나, 각각 단
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조직의 관료주의적 조직구조에서 벗어난 다양한 특별조직에 관한 연구.
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※ 참고 문헌 ※
현대 체육학 연구법. 위성식김차용김진욱. P172~ P176 1. 체육의 행정 ․ 경영 관리적 접근
2. 체
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성립과 제특성
제5절 행정이념
제2장 행정현상에 대한 주요접근방법
제1절 과학적 관리론과 인간관계론
제2절 생태론적 접근방법
제3절 행태론적 접근방법
제4절 체제론적 접근방법
제5절 비교행정론
제6절 발전행정론
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과학적인 데이터를 기본으로 하는 정보시스템을 개발하게 된 것이다.
그러다 보니 기존의 회계정보의 객관적인 데이터를 필두로 그 위에 경영과학을 입혀 조직 및 경영 이론의 발전을 시작하였다 . 또한 어떤 의미에서 보자면 한 가지의 요
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이론에 대해 논하시오
3.노동생활의 질 (quality of working life:QOWL)이란 무엇인가
4.맥그리거의 X-Y이론
5.목표접근법과 시스템 접근법.
6.과학적 관리법
7.인간관계론
8.수정경영이론
9.행동과학
10.상황이론
11 정신역동이
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경영학의 접근방법
3.4 경영학의 체계
제2장 경영학의 발전과정(교재 49 - 88 쪽)
1. 우리나라의 경영학
2. 미국경영학의 발전과정
2.1 미국경영학 생성의 배경
2.2 고전학파
2.3 인간관계학파
2.4 조직론의 발전
2.5 경영학이론의 통합화
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경영학 고전이론(경영관리론)
4강
I 경영학 고전이론 (경영관리론)
1. 과학적 관리론
2. 일반경영이론 (관리과정론)
3. 관료이론
4. Personality 형성에 의한 영향력
5. Personality 의 측정방법
5강
| 동기 (Motive)
| 동기의 연구접
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경영의 필요성
2. 평생교육경영 연구의 목적과 범위, 방법
II. 이론적인 배경
1. 평생교육경영의 개념
2. 한국의 평생교육경영 정책
3. 외국의 평생교육경영 정책
4. 선행 연구의 분석
III. 평생교육경영기관의 특성
1. 개념
2. 기관의 특
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조직 가운데 어떠한 방법으로 과학적 매니지먼트를 도입할 것인가를 연구하고 있다. 하지만 이미 이 두 가지 방법을 적용하고 있는 업체나 업소도 많으며, 미국에서도 이미 외식사업 경영기법으로서 인간관계중심의 매니지먼트가 점차 중요
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조직의 제반 기능(생산, 마케팅, 인사, 재무, 회계, 전략 등)을 과학적이고 체계적인 방법론을 통해 분석하고, 이를 바탕으로 이론을 구축하며, 실제 경영 현장에서 발생하는 문제들을 해결하고 성과를 창출하는 데 적용하는 학문입니다.
경
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