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수립하고, 교육과정을 재구성하며, 필요한 자료를 확보하는 일이다
4. 지역의 교육적 자원과 자료가 최대한 활용되어야 한다
5. 교장과 교사의 자율성이 증대될 수 있도록 교내의 조직이 협조적?연구적이어야 한다
Ⅶ. 결론
참고문헌
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이론적 고찰, 전남대학교 대학교 논문집(사회과학편)
이종목(1985). 조직에 있어서의 스트레스 요인 및 그 조정변인에 관한 소고.행동과학 연구
전시자 김강미자 박정숙 이미화 조경순 외. 성인 간호학. 2001년1월10일. 현문사 1. 스트레스의
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조직
2) 학습의 형태
4. 시뮬레이션 게임에서 고려할 점
5. 시뮬레이션 게임의 단계
1) 도입
2) 참여자 훈련
3) 모의학습 운영
4) 참여자의 결과 보고
6. 그 밖의 형태
Ⅴ. 시뮬레이션학습과 서사적 사고
Ⅵ. 시뮬레이션학습의 사례(과학
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이론
2. 초기체제이론
3. 시청각 교육통신
Ⅶ. 초기 교수공학
1. 행동과학
2. 체제이론
3. 교수개발
4. 교육공학
Ⅷ. 교육공학 연구의 과제
1. 교육공학 미래에 촉망되는 연구영역
1) 교수설계
2) 컴퓨터 보조학습
3) 상
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과학적 관리론과 인간관계론의 관계
1. 과학적 관리론과 인간관계론의 공통점
2. 인간관계론과 교육행정
3. 인간관계론의 비판
Ⅴ. 인간관계론의 공헌과 비판
1. 인간관계론의 공헌과 영향
2. 인간관계론의 한계
Ⅵ. 요약 및 결론
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이론 현장보급기(1948-1960년)
(2) 사회복지행정 도입기반 형성기(1960-1980년)
(3) 사회복지사 중심의 전문행정 개시기(1980-1990년)
(4) 사회복지 전문행정 정착기(1990-2000년)
(5) 사회복지행정정보화 구축기(2000년-현재)
3. 우리나라와 미국
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경영연구소
posco 인재개발원 홈페이지 http://e-campus.posco.co.kr
도움을 주신 분
포스코 인재개발원 HRD 기획그룹 이 성 (054-221-5046)
경영학원론 팀 발표 10
동기부여(모티베이션)
-사례- posco 인재개발원
《 차 례 》
Ⅰ.모티베이션 이론
1. 과학적 관리
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조직의 참여와 상호작용에 의한 동태적 연계망이나 네트워크에 의하여 이루어지는 양상을 총칭하는 것이다.
· 특징
① 거버넌스 이론은 정부 · 시민사회 · 시장의 파트너십을 전제하고 이를 중시한다. 이들 간의 관계는 독립형이나 연립병
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이론에 대해 설명하시오
11.아지리스의 성숙,미성숙이론과 허즈버그의 2요인에 대해 비교 설명하시오
12.시스템사고에 대해 설명하시오
13.비전에 대해 설명하시오
14.SWOT 분석에 대해 설명하고 현재시점에서 자신에 대해 SWOT분석을 도출하
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사회적 요구를 경시
<참고자료>
경영학원론(서울대교수 신유근 저),<다산출판사>
현대경영학(조병태 저),<동아대학교 출판부>
현대경영학원론(조경동 저),<형설출판사>
경영의 실제(피터 드러커 저)<한국경제신문>
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