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V. 사회기술시스템 접근방법
VI. 의사결정이론 접근방법
VII. 시스템적 접근방법
VIII. 수학적(경영과학적) 접근방법
IX. 상황론적 접근방법
X. 경영자역할 접근방법
XI. 운영적 접근방법
XII. 맥킨지의 7S 접근방법
* 참고문헌
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이론을 보면 여러분들이 많이 알고 있는 Maslow의 다섯가지 욕구계층으로 살펴볼 수 있는데, 여기서는 단계별 명칭과 기업 내에서의 충족가능 분야를 예를 들어 제시하도록 하겠다.
1단계- 생리적/기본적 욕구(Basic Needs)- 난방장치, 휴게실, 최저
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경영활동을 재무적 측면에서 계획적 통계적으로 파악하는 총체적 재무관리
2. 재무 통제
(1)예산 관리
(2)예산 체계
--예산 종류 ① 경산 예산 :매기마다 반복하여 실시되는 일상업무를 대상으로 하는 예산
자본예산 :투자업무 등 1건마다 필요
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경영활동을 재무적 측면에서 계획적 통계적으로 파악하는 총체적 재무관리
2. 재무 통제
(1)예산 관리
(2)예산 체계
--예산 종류 ① 경산 예산 :매기마다 반복하여 실시되는 일상업무를 대상으로 하는 예산
자본예산 :투자업무 등 1건마다 필요
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직무설계의 연구방법
1. 전통적 직무설계
1/ 과학적 관리법
2. 과도기적 직무설계
1/ 직무순환
2/ 직무확대
3. 현대적 직무설계
1/ 직무충실화이론
가) 의의
나) 평가
2/ 직무특성이론
가) 의의
나) 내용
다) 평가
* 참고문헌
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경영학과 미국 경영학의 차이점.
·독일 ; 이론적
·미국 ; 실천적
2. 독일 경영학의 체계
- 경영경제학사, 일반경영경제학 및 특수 경영경제학.
3. 미국 경영학의 체계
- 실용주의에 입각
-경영계획론, 경영조직론, 경영통제론.
4. 경영의 구조면
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경영하는 데 있어서는 직접적인 관리 영역 이외에 여러 가지 요소를 갖춤으로써 더 큰 효율화를 기대할 수 있다. 그러한 요소들로서 유아 교육 기관의 장인 원장과 교사의 지도력, 조직체 구성원들 간의 원활한 의사소통과 이에 따른 원만한
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경영이념--------------------------------------------2
3.채용--------------------------------------------------------3
4교육훈련-----------------------------------------------------4
(1) 신입사원 교육---------------------------------------------4
(2) 배치후 도입교육------------------
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조직에서의 인간행동을 연구하는 학문으로, 그 내용에 있어서는 조직성과와 인간가치를 중요시하고, 방법에 있어서는 과학적인 연구조사와 상황적 접근방법을 활용하는 종합적인 응용실천 학문이라고 할 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수
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조직의 각 단계별 특징
11. 직계조직/기능별 조직의 장단점
12. 매트릭스 조직 구조의 장단점
13. 조직 구조의 선택
14. 조직화의 구성 요소
15. 의사결정의 단계
16. 브레인 스토밍
17. 매슬로의 욕구단계 이론
18. 허즈버그의 동기
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