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경영을 중요시하는 그의 철학은 뛰어난 전략이라 할 수 있다. 다만 그는 자신의 슬로건을 밀어부쳐야 할 상황과 융통성을 발휘해야 할 상황을 판단하지 못했고, 그로써 그의 훌륭한 경영철학은 스러져가는 GM과 함께 물거품이 되고 만 것이다.
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과학적인 경영기법을
활용할 줄 알아야 하고, 인간의 가치를 존중할 줄 알아야 한다. 자유경쟁
에서 초우량기업은 고객의 호응으로 번영하게 되고 열등한 기업은 쇠퇴한
다. 여기에 무엇보다도 경영자의 자질이 중요하다. MQ 또는 CEO-Q이론
을
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경영대학원, 2002. 8.
장재영, “인적자원회계의 도입구도에 관한 연구”, 아주대 경영대학원, 2002. 8.
엄상준, “인적자원회계의 도입에 관한 연구”, 고려대 경영대학원, 2003. 2.
박성우, “인적자원회계에 관한 이론적 고찰”, 서울시립대 경영
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과학적인 경영을 위한 중요한 수단인 것이다. 그러나 아직까지 호텔정보 시스템이 특정문제를 해결하기 위한 일종의 소프트웨어로 인식되는 경향이 있는 만큼 이런 문제를 해결하기 위해 경영자 차원에서 주기적으로 중요성을 인식시키고 HI
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조직의 입장에서 보면 제도적인 것으로 받아 들여 진다.
참고문헌
김상현(2012) / 유통관리, 이프레스
김상덕(2009) / 유통경로의 통제메커니즘, 갈등해결전략, 그리고 해지의도에 관한 연구, 대한경영학회
라이터스 편집부(2006) / 효과적인 고객
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과학적 방법
3. 과학적 방법과 지식의 필요성
II. 사회복지조사의 목적
1. 과학적인 전문지식 및 이론형성
2. 사회복지전문직의 책임성 검증
3. 욕구 및 문제 파악
4. 개입방법의 연구
5. 효과성 평가
III. 사회복지조사의 윤리적 문제
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경영의 개념
1) 운영관리와 경영의 개념
2) 운영관리와 경영의 내용
2. 운영관리의 원리
1) 타당성
2) 민주성
3) 효율성
4) 적응성
5) 안정성
3. 운영관리의 과정
1) 의사결정
2) 계획
3) 조직
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경영정보학연구 제6권2호
▷ 정보통신진흥원(2001), IT세부기술별 국내 기업체 현황 분석 연구개발결과보고서, KAIST 테크노경영대학원
▷ 최성모, 정보사회와 정보화정책, 서울 나남
▷ 한국경제 연구원(2004), IT산업 발전의 동인과 정책적 시사
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경영개방협회 (2005)
- 경영의 최선선을 가다, BBC(김민주 외), 웅진닷컴 (2005) Ⅰ. 서론
1. 기업환경의 변화
2. 문어발식 경영에서 수익성 지향의 경영
3. 연공주의 인사제도에서 능력주의 인사제로 전환
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의
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개인의 성장욕구충족
3. 생산성 향상과 인간자원개발(HRD)
4. 관리수단으로서의 인간자원개발(HRD)
Ⅳ 인간자원개발의 사회적 흐름에 관한 고찰
1. 경영환경 변화와 국내 기업교육의 동향
2. 인간자원관리 과제에 관한 고찰
Ⅴ 결 론
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