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평가, 학교평가/ 영어 및 컴퓨터 교육의 강화/ 7차 교육 과정 전학년 실시/ 수급정책의 모순 잠재화/ 성과급/ 계약제/ 초등교육발전위원회/ 주5일 수 업 정책 연구
<참고자료 2> 2001∼2003년 7차 교육과정 및 주5일제 연구학교
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전략에 대한 많은 연구가 필요하겠다.
◎ 참고문헌
1. 김성국 (2005) 조직과 인간행동, 445p～469p
2. 형설출판사 (1990) 최신 조직행동론, 346p～355p
3. 정수영 (1987) 신 조직행동론
4. 이학종 (2002) 조직행동론
5. 장현갑 (1996) 스트레스와 정신건강
6. Gird
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있다. 1. 6시그마의 기원과 품질의미의 변화
2. 6시그마의 정의
3. 6시그마의 효과
4. 6시그마 혁신 전략
5. 6시그마의 도입
6. 혁신 프로젝트의 수행절차
7. 6시그마의 특성과 도입상의 문제점
8. 6시그마의 핵심 성공요소
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과정에서 많은 문제점이 나타나서 노동단체에서 노사정위원회를 탈퇴하는 등 부작용이 있었다.
노사정위원회가 한 단계 성숙하기 위해서는 정책협의 기구로 거듭나야 한다. 논의 방식도 노동계와 정부, 재계 등의 만장일치식 합의제 보다는
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인적자원개발 정책의 중요성
-1.한국 인적자원개발의 문제점
-2.정부 주요 부처간 인적자원개발 정책의 중 요성
Ⅲ.정부 주요 부처간 인적자원 개발 관련 주요 정책
-1.부처간 영역
-2.세부 추진 정책과제
-3.영역별 실천 전략
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과정을 통해 이루어지게 되나, 경험에서 저절로 학습이 되는 것은 아니다. 안전기록을 성취하고 있는 조직들이 지니고 있는 독특한 조직 전략을 연구하여 안전공공재를 더 확보할 수 있도록 해야 한다는 고도신뢰이론(Rijpma)이 우리 사회에 주
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모형
Ⅵ.경력개발의 기법
Ⅶ. 사례 1."마츠시타 전기의 인재육성"
사례 2.삼성전자의 인재육성 체계
사례 3.현대의 교육훈련 제도
사례 4.SK주식회사
사례 5.대한통운
사례 6.삼성화재
사례 7.포스코
사례 8.나이키 스포츠 코리아
사례
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모형, 한국정책학회보 10(3).
배귀희 외(2006), 21세기 새로운 거버넌스를 위한 리더십 연구.
신구범박봉규송경수(2002), 변혁적 리더십이 동기부여효과에 미치는 영향, 인적자 원관리연구.
정우일(2006), 리더와 리더십, 서울: 박영사.
정정길 외(2000
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경영원칙
1) 유동성의 원칙
2) 안전성의 원칙
3) 건전성의 원칙
4) 수익성과 공공성의 원칙
Ⅷ. 금융과 금융협력
Ⅸ. 금융과 금융구조조정
Ⅹ. 금융과 금융억압
?. 금융과 금융공학
1. 금융공학의 적용범위
1) 자금조달관리
2) 투자관
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, 연구자료 RM 2006-68』, 2006,10.
2. 서울시정개발연구원 연구보고서,『서울시 ERP추진』.
3. 행정자치부,『2006년 전자정부사업연차보고서』.
4. 정보통신부,『차세대 E-비즈니스 구축전략』, 2001,3.
5. 정보통신부,『2008년 정부 정보화계획』.
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