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시스템(batch processing system)
4) 온라인(Online) 혹은 대화식 시스템
① 수행방법
② 온라인 시스템의 장 단점
5) 다중 프로그래밍 시스템(multiprogramming system)
① 다중 프로그래밍 기법의 개발 동기
② 다중 프로그래밍 특징
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필요성, 목적 및 기대효과
4) CRM과 ECRM의 비교
5) eCRM과 오프라인 CRM의 통합
6) CRM의 구축과 실행
7) CRM의 전망, 한계와 발전방향
8) CRM시스템의 도입 시기
9) CRM시스템의 도입 요인
10) 경영성과 요인의 결정
<참고문헌>
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장점
2. 개인기업의 단점
3. 개인기업의 문제점
Ⅱ. 2인 이상의 공동기업
Ⅲ. 인적공동기업
Ⅳ. 프랜차이즈
1. 프랜차이즈 시스템
2. 프랜차이즈의 구조
3. 프랜차이즈 특성
4. 매장 선정시 고려사항
Ⅴ. 프랜차이즈 본부의 역할
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위한 경영 방법
① VOC
- 저렴한 가격과 고품질
② 고객참여
- 품평단
③ 신뢰구축
- 품질관리, 정보공유
2-2. 판매 후 고객 만족을 위한 경영 방법
① CRM
- 판매 후 고객관리를 통하여 질 높은 서비스 제공
② 온․오
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위한 ALM(자산부채종합관리)시스템을 도입하는 등 예전보다는 한층 성숙된 내부통제시스템을 운용하고 있는데, 앞으로는 기존 데이터베이스를 활용한 통계적인 리스크 분석이나, 제품개발주기 등 리스물건의 경제적인 수명을 고려한 자산 운
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보안 요구 수준은 분명하게 구별될 것이다.
앞으로 집중적인 연구와 투자로 안전한 USN의 실용화가 가능할 것으로 예상된다. 하지만 상용화에 앞서 급속한 변화에서 발생하게 될 사회적, 기술적 문제들을 위한 제도적 법률도 마련해야 할 것
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보 및 효율적인 유지관리를 위하여 국가적인 차원에서 시설물유지관리체계를 정립하고, 그 기준은 국가 환경변화와 기술개발에 대응하여 지속적으로 보완
- 시설물의 평가기술면에서는 평가기술로서 기존 점검 및 진단방법이외에 비파괴시
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7.경영이념과 비전
8.회사연혁
9.사업분야 소개
10.회사현황
11.재무 정보
12.환경 경영
13.시장 점유율과 시장의 특성
14.판매경로 및 판매방법
15.주주 및 매출 구성
16.주가 정보
17.인재상과 인사제도
18.그룹 지배구조
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시스템
제 1 절 인적자원측정의 구조
제 2 절 인적자원의 측정방법
제 4장 인적자원의 회계에 대한 계정시스템과 사례
제 1절 인적자원회계의 관련계정
제 2절 인적자원 회계정보의 공시문제
제 3절 인적자원회계의 적용사례연구
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경영환경의 변화에 맞추어 갱신과 수정이 항상
가능하여야 한다.
이와 같이 개념적인 정보설계체계가 설립된 후 기술적인 설계체계는 급속한 프로세스 변화
를 지원할 수 있도록 구축되어야 한다.
■프로세스 지원을 위한 데이터 시스템의
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