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경영 조직 및 제도
(3) 윤리교육
2. 혁신경영
1) 혁신경영의 정의
2) 혁신경영의 실천
(1) 벤치마킹
(2) 리스트럭처링
(3) 업무재설계
(4) 다운사이징
(5) 시나리오 경영
(6) 활동기준원가
(7) 전사적 품질경영
(8) 전사적 자원관리
(9) 학습조
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조직 시스템의 현장
2.1 내무/외부의 협력을 구조화하는 조직시스템
2.2 내부협력자 관리
2.2 조직학습이 가능하게 하는 조직시스템
3. 고도화된 생산공정관리의 현장 : ‘ Master 21 ’
3.1 Master 21
3.2 신생산시스템
4. 지속적인 개선의 현장 : TC
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기업(C사)의 학습조직화 사례 20
2) 미국기업(B사)의 학습조직화 사례 21
3) 기아 사이버 아카데미-열린 학습을 통한 전문인력양성 23
4) KOPEC 원자력사업의 사례 24
5. 기업의 교육훈련비투자 25
6. 시사점 26
Ⅴ. 평 가 2
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경영환경
-정보기술의 발달, 창조적 지식의 중요성 부각, 학습조직에 대한 반동, 무형 자 산에 대한 새로운 인식
지식경영의 개념: 새로운 지식을 창조하여 개개인의 역량을 만들고 축적시키는 것으로 나아가 기업의 경쟁력제고를 위해 활용
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기업
1-7. 시간중심경제
1-8. 주주관계활동
1-9. 글로벌경영
1-10. 다운사이징
2. 회계
2-1. 전략적 관리회계
3. 인사,조직
3-1. 네트워크조직
3-2. 슈퍼리더쉽
3-3. 학습조직
4. 마케팅
4-1. 고객만족경영
4-2. 그린마케팅
4-3. 데이터베이스
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이루어지는.
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CEO의 지식경영
지식 그 자체에 초점을 맞추는 것이 아니라 지식의 결과 혹은 효용에 초점을 맞추는 것이다. 드러커 교수는 "지식은 '생산성'과 '혁신'을 낳는다"고 설명하였다. 그리고 생산성은 전보다 더 잘하는 것.
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경영의 도입상의 문제점
지식경영은 지식경영시스템이다.
지식경영은 기업활동에 있어서 단편적이고 부문적인 것이 아니라 계획 조직 지휘 조정 통제라는 관리기능을 시스템화 하여 효율적으로 지식을 축적하고 공유하며 새로운 지식
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기업이 배워나갈 때이다. 많은 기업들이 학습조직을 통해 거듭 해어나
게 된 요T&T, 듀퐁, 포드 등의 사례를 학습해 볼만 한 시점이다. 경영혁신
Ⅰ. 경영혁신에 관한 전략적 개관
Ⅱ. 경영혁신의 다양한 기법들
1. 경영혁신
2. 리스트
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기업 문화 11
Ⅵ. GE의 경영철학 11
1. Corporate Culture (회사의 문화) 11
2.Integrity(본래의 모습) 12
3. Boundarylessness 12
4. Leadership(리더십) 12
5. Learning Organization(학습조직) 13
Ⅶ. 웰치식 경영 13
1. 기업혁신은 지속적으로
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경영혁신 방안
1. 과감한 교육투자를 통한 변화의 필요성 및 방향성에 대한 공감대 형성
(1,700명의 인원을 매일 2시간씩 교육, 이는 초대형 탱커 1.5대 건조 가능시간)
학습조직(LO ;Learning Organization)
2. 전원이 동참하는 실질적인 경영혁신 추진.
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