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기업(또는 경영자)의 사회적 책임은 나의 또 다른 생각으로는 사회의 관점에서 볼때 기업은 인간의 욕구를 충족시켜주는 경제적 재화와 서비스를 제공해야 합니다. 사회는 기업가에게 재화와 서비스 생산뿐만 아니라 효율성을 높이고 생산을
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경영에는 참가하지 않는 유한책임의 조합원인 익명조합원으로 구성되는 기업형태이다. 익명조합은 실질적으로 영업자와 익명조합원이 공동으로 사업을 경영하는 기업조직이기는 하나, 익명 조합원의 이름은 법률상 외부에 공표되지 않는다
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학교의 총체적 질 경영
(1) 총체적 질 경영의 배경과 개념
총체적 품질경영(TQC : Total Quality Control) : 소비자가 만족할 수 있는 제품이나 서비스를 경제적으로 생산, 제공할 수 있도록 기업조직 내의 모든 부문과 구성원이 수행하는 품질 개발, 품
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기업, 독지가 등은 물론 일반 기부자 개발과 바자회, 음악회, 전시회 등 각종 이벤트 행사를 통해 모금활동을 전개하고 있다.
참고문헌
심재영(2003), 비영리조직경영론, 아르케.
이용규(2006), 비영리 조직운영, 예영커뮤니케이션.
고용노동부. (2
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경영학의 100년 사상
김영규 저(2002) / 경영학 원론 / 박영사
박연호 저(2000) / 조직 행동론 / 박영사
오석홍(1980) /「조직이론」/ 서울: 박영사
윤심노(2003) / 현대경영학원론(p.105~107) / 세학사
이재규 저 / 최신 경영학 원론 / 박영사
이한검 저(1994)
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조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 1. 벤치마킹
2. 리스트럭처링
3. 비즈니스 리엔
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경영과 지도자론. 수문사.
정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 가천대학교 간호대학원.
이민지(2016). 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사
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경영의 분리제도
IV. 주식회사의 설립
1. 정관의 작성
2. 출자의무의 확정
3. 출자의무의 이행
4. 임원의 선임
5. 설립등기
V. 주식회사의 기관
1. 주주총회
2. 이상, 이사회 및 대표이사
3. 감사
VI. 주식대중화와 기업공개
1. 종
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기업의 효율적 인사관리
Ⅱ-1. 가족 친화적 경영
Ⅱ-2. 조직문화(organization culture)
Ⅱ-3. 동기부여(Motivation)
1-1. 매슬로우의 욕구단계설
2-1. 허츠버그(F. Herzberg)의 2요인 이론
Ⅱ-3. 태도-직무만족 (Job Satisfaction)
Ⅱ-4. 스
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기업의 정보화가 기업 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 가톨릭대학교, 2006 Ⅰ. 중소건설기업의 정보화
Ⅱ. 중소제조기업의 정보화
Ⅲ. 벤처기업의 정보화
Ⅳ. 첨단기업의 정보화
1. 경영전략의 변화
2. 기업조직의 변화
1) 수평적
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