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경영이론이라고 하기 힘들 정도로 미시적인 문제에 초점을 두고 있다. 즉, 조직의 전체적인 측면을 연구대상으로 하였다기 보다는 작업자의 작업활동에 초점을 둠으로써 경영의 전반적인 문제를 간과하였다는 것이다. 아울러 과학적 관리법
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  • 등록일 2006.04.13
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생산적 복지시대의 산업복지의 개선방안 제1절 복지재정과 기초소득보장의 확충 1. 복지재정의확충 2 기초소득보장의 정착 제 2절 산업복지의 과제와 전망 1. 작업조직의 변화양상 2. 우리나라 산업복지의 과제 제 4장 21세기 산업복지
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  • 등록일 2003.11.27
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기업 경영적 기능 3. 경제 사회적 기능 Ⅲ. 산업복지의 발달과정 Ⅳ. 산업복지의 주체 1. 국가 2. 기업 3. 노동자 4. 민간 Ⅴ. 산업복지의 체계와 내용 Ⅵ. 산업복지 정책과 그 현황 1. 국가산업복지 2. 기업복지 3. 노동자산업
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  • 등록일 2008.05.08
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학습조직이 필요한데, 이 학습조직은 위에서 말하는 세 번째 과정으로 시작하여 첫 번째 과정의 도출을 말한다. 참고문헌 ◎ 이국용(2010), 조직 구성원의 지식공유 활동에 영향을 미치는 요인, 한국경영정보학회 ◎ 이세연(2006), 중소기업 지
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  • 등록일 2016.10.27
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조직 구조 1. 교육조직의 특수성 2. Hoy와 Miskel의 학교조직의 구조 유형론 3. 유형분석 4. Hage의 공리이론 5. 유기적 조직과 기계적 조직 6. Hoy와 Miskel의 통합형 교육조직 구조모형 7. Mintzberg의 조직구조이론 8. Mintzberg의 조직구조 유형 9. Mint
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생산성의 향상과 직장의 인화를 동시에 실현함에 목적 정복의 공유가 매우 중요하다. - 목표달성형 : 높은 업적목표를 설정하고 부서와 개인의 역할을 명확히 하여 목표를 달성 장기적인 개발계획에 의해 경영과 조직의 신선함을 언제나
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  • 등록일 2005.05.19
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기업문화의 의미 2. 기업문화 형성과 구성요소 (1) 기업문화의 형성과정 (2) 기업문화의 구성요소 3. 기업 문화와 기업의 관계 (1) 기업 문화와 output (2) 기업 문화와 기업 이미지 구축 (3) 기업 문화와 조직 구조 4. 기업문화의 순
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3. 시간연구와 동작연구 4. 과학적 관리법의 업적과 비판 II. 포드시스템 1. 생산의 표준화 2. 이동식 조립법 3. 포드시스템의 업적과 비판 1) 업적 2) 비판 B. 관리과정론 I. 작업활동(기업활동) 기능 II. 14대 관리원칙 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.05.20
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경영전략과 성과에 관한 연구, 서강대학교 김주승(2001), 여행사의 인터넷마케팅전략 구축에 관한 연구, 관광경영학회 이준희(2001), 국내 스포츠 포탈사이트의 현황과 마케팅 전략, 국민대학교 임은희(2008), 비영리조직(NPO)과 기업의 협력체계
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  • 등록일 2014.10.03
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조직문화 - 정일구, 시대의창, 2007 도요타 초일류 경영 - 정일구, 시대의 창, 2006 도요타 방식 - 제프리 라이커, 가산출판사, 2004 도요타 생산방식 - 오노 다이이치, 미래사, 2004 도요타에서 배우는 핵심인재경영 - 카타야마 오사무, 무한, 2004
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  • 등록일 2009.09.07
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