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론 모형)
*학교, 병원, 군대
E=f(L,F,S) E:효과성 L:지도자 F:추종자 S:상황 제7강 교육지도성이론
가. 지도성 개념
2. 지도성연구의 접근 방법:
가. 특성이론
나. 행동(행태)론적 지도성이론
다. 상황이론
2. 하우스(R. J. House)의 행로- 목표
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이론으로는 언어발달이 문법의 본질에서 시작한다는 설명을 제대로 할 수가 없다. Chomsky의 이론적 문법은 성인 자료에 근거를 두고 있다. 이렇게 미리 개념화된 성인 모형을 성인 언어와 다른 어린이 언어에 그대로 옮겨 놓으려 하면 골치 아
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론, 법문사, 2000/ 김석준, 비교행정론, 대영출판사, 2000.3
김규정, 비교행정론, 법문사, 2005
이성복 역, 비교행정론, 법문사, 2003
남궁근, 비교정책연구, 법문사, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관료제의 발달
(1) 도쿠가와 막부시대
(2) 메이
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조직의 성공여부가 결정되며 상대와의 경쟁에서 승패가 좌우될 수 있기 때문이다. 그러나 리더십에 관한 개념과 이론들은 20세기를 접어들면서 많은 연구가 진행되었으나 급변하는 외부 환경에 따른 종래의 리더십의 한계성에 도달하게 됨으
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조직성과에 관한 연구조직신뢰의 매개효과를 중심으로, 순천향대학교 대학원경영학과 박사학위 논문.
최종기(2019), 2019년 한국도로공사 노사협력 수준 및 복지만족도설문조사 결과보고. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현재 우리나라 노사관계
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와 실태; 경제활동인구조사 부가조사 분석 결과', 한국노동사회연구소, 2008.
10. 박준성 외, '왜 80이 20에게 지배 당하는가?', 철수와 영희, 2007.
11. 황형욱, 「신자유주의와 한국사회의 변동」, 진보평론, 27호, 2006. 봄.
12. 문세경, '신자유주의 시
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조직 개편
2. 작지만 강력한 정부를 위한 인사행정
Ⅵ. 다른 나라들의 작은 정부 성공 사례
1. 뉴질랜드
2. 영국, 미국
3. 일 본
Ⅶ. 한국의 작은 정부 실현을 위한 행정 개혁 시도
Ⅷ. 결 론
― 참고 서적 ―
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체계 인사를 위한) 예스폼 2014
2. 장수용 저, 직무분석 조사 설계 평가기법, 페이지북스, 2015
3. 김학수, 이상우 저, 인적자원관리론, 피앤씨미디어, 2015 1.
서론
2.
본론
1) 직무평가 방법
2) 커피숍의 조직상황
3) 나만의 새로운 직무평
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기업 순이익 혹은 배분 가능액을 일정 비율에 따라 분배
(주주, 경영자, 근로자) ■ 임금관리의 의의와 방침
■ 임금수준의 관리
▶ 임금수준의 결정요인
■ 임금체계
1. 기본급
2. 수당 (allowance)
3. 상여금 incentive (성과급/
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Charge Order)
32. IIRP 와 AIRIMP 란?
33. 운임규정에 관한 책자
34. 투어 콘닥터의 업무 성격
35. 바람직한 tour conductor 상
36. motel 의 특성
37. 경영방식에 의한 분류
38. 호텔 경영의 특수성
39. 호텔조직의 고유직책의 업무 범위
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