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전문지식 594건

문에 권한 이임이 필요하게 됩니다. 만약 Empowerment가 없다면 모든 권한과 그에 따르는 책임이 한사람에게 집중되게 됩니다. 이는 조직의 효율성을 저하 시키며 또한 그 권한과 책임을 갖고 있는 한사람은 많은 스트레스와 업무 과중에 시달리
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  • 등록일 2009.05.06
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리더쉽 형성 6. 유럽통화통합의 역사적 특수성 Ⅴ. 유럽통화통합의 동아시아 통화협력에의 시사점 1. 유럽통화통합과의 비교 2. 동아시아 통화협력의 적실성 여부 Ⅵ. 동아시아 통화협력의 과제와 한국의 대응방안 1. 동아시
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  • 등록일 2002.10.22
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Empowerment―Community Integration Approaches) Ⅳ. 정신장애의 특성 Ⅴ. 정신보건의 현황 1. 지속성(Continuity)과 포괄성(Comprehensiveness) 2. 간접적인 서비스를 강조 3. 새로운 임상적 관리법 4. 지역특성에 적합한 프로그램 5. 가용한 인적자원을 동원(
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  • 등록일 2008.04.05
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리더십 6. 칭기스칸 리더쉽 (1) 칭기스칸의 생애 (2) 칭기즈칸의 전략과 리더십 7. 히딩크 리더쉽 (1) HI - FIVE (2)리더십 관점에서 분석 8. 잭 웰치 리더쉽 (1) GE의 역사 (2) 잭 웰치 (3) GE의 기업문화 (4) 잭 웰치의 리더십 9. 참고 자료 &
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  • 등록일 2010.04.10
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토의·토론 교수 학습 모형 및 자료개발 연구, 윤기옥 외(2002), 수업 모형의 이론과 실제, 학문출판 전영우(1998), 토의 토론과 회의, 서울 집문당 한국교원대 교과교육공동연구소 보고서 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 토론식수업(토론학습, 토의수업)의 개
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  • 등록일 2010.03.20
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논문 5건

1일. Ⅰ. 서론 1.1 연구의 필요성 및 목적 1.2 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 본론 2.1 신세계 백화점 CRM의 추진경과 2.2 신세계백화점 CRM 구축효과 2.3 신세계백화점 CRM 실제 활용 사례 Ⅲ. 결론 3.1 결론 및 요약 3.2 토의 <참고문헌>
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  • 발행일 2010.01.21
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임파워먼트 실천 매뉴얼”, 시그마 컨설팅, 1998 박원우, “임파워먼트와 기업문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995 박선아, “조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논
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  • 발행일 2010.01.31
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Leadership, San Francisco, Cal.: Jossey-Bass Publishers, 1992 <웹싸이트 및 기타> 홍하상, “이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문 기업 연구회 cafe.naver.com/coresearch/ 삼성 경제연구소 : www.seri.org 한국경제신문 : www.hankyung.com 포스코
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자료」, 각 호 한국은행, 「금융시스템리뷰」, 각 호 상호저축은행, 「보도자료」 금융감독원, 「정례브리핑」, 「보도참고자료」 상호저축은행중앙회, http://www.fsb.or.kr 금융감독원, http://www.fss.or.kr 금융감독원 금융통계정보시스템 http://fisis.
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리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십 42
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  • 발행일 2009.06.22
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취업자료 16건

경영학과와는 잘 맞아서 누구보다도 열심히, 그리고 즐겁게 공부를 했습니다. 그래서 제가 열심히 공부했던 지식과 귀사에서의 경험을 바탕으로 제 능력을 200%활용하고 싶습니다. 잭 웰치는 <최고의 경쟁력은 열정이다!>라고 했습니다.
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  • 등록일 2010.03.18
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토의를 통해 기업관, 패기, 잠재능력, 사교자세, 전공지식, 자기관리 등을 평가하며 2차 부장.차장급 면접과 3차 임원면접도 같은 기준으로 치러진다. 3. 토익 750점이상 가산점 영어성적은 대부분 기업이 통과관문 정도로만 여기고 있다. 참고
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  • 등록일 2006.02.02
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  • 직종구분 전문직
리더십 역량을 강화하기 위해 팀 프로젝트와 역량 개발 프로그램에 적극적으로 참여하고, 다양한 부서와의 협업을 통해 조직 전체의 목표를 달성하는 데 기여할 계획입니다. 이러한 목표, 비전, 그리고 세부 계획을 바탕으로, 제가 삼성물산
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
리더십을 갖춘 핵심 인재로 성장해 회사의 매출 증대와 고객 만족에 기여하고 싶습니다. 또한, 팀 내에서 후배를 육성하는 역할도 맡고 싶습니다. Q10. 영업 활동 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇인가요? 대학 프로젝트에서 팀원들과 협력해
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
리더십과 협력의 중요성을 깊이 깨달았습니다. Q5. 어려운 문제에 직면했을 때 어떻게 극복하셨나요? 데이터 분석 프로젝트에서 자료 부족과 오류 문제를 만났을 때, 문제의 근본 원인을 찾기 위해 팀원들과 지속적으로 소통했고 교수님과 선
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 교육 강사직
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