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경영학회 발표논문집.
박경규·이인석(2000), 기업의 세계화에 따른 경영관리상의 새로운 패러다임, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(1), 59∼85.
박내회(1990), 현대리더쉽론: 이론과 기법, 법문사, 서울.
박원우(1997), 임파워먼트; 개념정립 및
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기업의 모범사례만으로 가능한 것도 아닐 것이다. 그러나 이 장에서 밝히고자 했던 바와 같이 분명 한국의 기업경여이나 노사관계, 그리고 가치관등 여러 측면에서 볼때 새로운 협력적 패러다임으로의 전환 필요성과 가능성은 매우 높다고
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기업)
1. 공기업
Ⅱ. 본론 (EBS 한국교육방송공사)
1. 이론적 고찰 단계
⑴ EBS의 사명과 목표
⑵ 기업의 최고 경영자(CEO)의 정책적·전략적 방향
(3) 조직 내의 문화적 특징
2. 문제 인식의 단계
⑴ EBS가 잘하고 있는 점 혹은 강점
⑵ EBS
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경영감시주체로서의 인식전환 19
Ⅵ. 기업지배구조와 기업성과 19
1. 소유구조와 기업성과의 상관관계 20
2. 기관투자자가 회사의 실적에 미치는 영향 24
Ⅶ. 소버린과 SK(주)의 분쟁 25
1. 문제의 발단(2003) 26
(1) Group owner의 보유지분 맞
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기업 경영의 특징
3) 화교 기업의 약점
4) 한국의 움직임
6. 중국의 I T 관련 산업의 발전
7. 중국 외환 시장의 발전
1) 외환시장의 발전
2) 외환관리제도 개혁과 그 영향
(1) 중국 외환관리제도의 개혁
(2) 중국 외환관리제
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패러다임 세미나 발제문.
성현정. 사내근로복지기금 운영실태와 개선방안. 서울벤처대학원대학교 융합산업학과 경영학과 석사학위 논문 (2017). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업복지란
2. 노동현장에서 산업복지의 필요성
1) 산업복지의 중
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기업] 구글코리아, 일 즐기면 영어 못해도 OK' - 김헌주 기자
-한기림씨 개인 홈페이지 [조직혁신론]구글의 학습조직 http://www.cyworld.com/sllaim
-휴넷 eMBA-생생경영학(ver.3.0)
-휴넷 경영지식생산본부
-삼성경제연구소 http://www.seri.org
-http://blog.bagesoft.
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기업교육", 인사관리, 한국인사관리협회, p. 15.
부즈·앨런 & 해밀턴(1997), 한국보고서, 매일경제신문사.
서 승규(1998. 2.), "전문가육성을 위한 Dual Ladder System", 인사관리, 한국인사관리협회, pp. 40-43.
선 한승(1997. 8.), "인사경영혁신의 허와 실", 인
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배경
3.사회적 책임의 개념
4.사회적 책임의 대한 관점
⦁CSR은 비용인가?
⦁새로운 경영전략
5.공익연계마케팅
6.국제동향
7.해외 기업의 사회적 책임 사례
8.국내 기업의 사회적 책임 사례 (유한킴벌리)
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한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수돌, 정보화와 노사관계의 상관성, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언, 다운사이징의 효과와 실행방법에 대한 비판적 재고찰, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999 [방통대 경영학과 4
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