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-기업소개
2. 본론
닛산의 몰락 원인 및 문제점
닛산의 개혁플랜
닛산의 구조조정(조직 체제, 생산 체제)
구성원의 설득과정과 수정된 교육·훈련 프로그램
성과 및 구성원의 참여도와 만족도
3.결론
-향후 전망 및 시사점
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기업 (삼성경제연구소 CEO REPORT)
-엘리아, 실행의 중요성- 닛산자동차 카를로스 곤
-일본 공장관리 2003년 11월호 닛산자동차 특집(일간공업신문사)
-동아일보 1998. 6. 01일자
-조선일보 1999. 3. 31일자 ▣ 조직개발의 정의
▣ 기업선정동기
▣
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경영상태 ………………………………………………………………8
(2) 인수합병 절차 ……………………………………………………………………………9
3. 인수합병성과
(1) 재무적 성과 ……………………………………………………………
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경영자를 주목한다.
- 솔선수범이 가장 좋은 모범
․철저한 비용 삭감과 자산 매각이 성공의 열쇠이다.
- 아픔없이 기쁨도 없다
․적은 기업 밖이 아니라 내부에 있다.
- 개혁을 방해하는 저항 세력을 극복
․고객이 닛산의 살 길
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삼성카드의 기존고객 타겟마케팅
2. 삼성카드의 골프고객마케팅
3. 삼성카드의 신혼여행상품판촉
Ⅴ. 삼성냉장고(Zipel)
Ⅵ. 에버랜드(삼성에버랜드)
1. 신지식인 육성
2. 지식 컨테스트
3. 학습조직
4. 지식스타
5. 보상제도
참고문헌
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기업의 윤리경영 지침서에는 "뇌물과 부적절한 공영의 금지" ," 금품, 경제적 이익 등의 수수행위 금지" 등의 구체적인 세부사항을 규정하고 있다. 김대리는 이런 자신의 조직특성을 앎에도 불구하고 타 유통 업체에 근무하는 대학동기 박대리
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경제의 이론과 실제", 을유문화사, 2000.
장영광외 1인, "한국기업의 합병동기에 관한 실증적 연구", 경영학연구, 1991.
정해모, "벤처기업 활성화 방안에 관한 연구-벤처캐피탈 육성방안을 중심으로", 경희대학교 경영대학원 석사학위논문, 1997
최
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경영성과
제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
1. 독립변수 : 리더십
2. 매개변수 : 임파워먼트
3. 종속변수 : 경영성과
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절 가설의
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동기와 만족도 66
3. 사업운영 측면 만족도 71
4. 부동산 투자가치 측면 만족도 74
제 5 절 문제점 및 개선 방안 77
1. 종합적 만족도의 다중회귀분석 결과 77
2. 다중회귀분석 결과 문제점 80
3. 입주업체의 만족도
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개발 과정의 문제점 7
1. 당진지역의 관광자원 현황 7
2. 당진지역 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 11
Ⅳ. 당진지역 F-Tour 관광상품 활성화 방안 14
1. 차별적 자원 선정을 통한 상품개발 14
2. F-Tour 인력 양성 및 민･관 협력체계 구축
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동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 상벌사항
5. 기타 (특기사항)
수학, 연구계획서
6. 석사, 박사 진학 시 희망 연구분야 및 연구계획
7. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
8. 석사, 박사 이후의 계획 (박사진학, 취업, 유
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기업중앙회
4. 우리은행
5. 서울우유협동조합
6. 도쿄일렉트론코리아 ? 엔지니어
7. 롯데마트 ? 영업관리
8. 롯데월드 ? 영업운영지원
9. 현대종합금속 ? 제품기획
10. 롯데바이오로직스 - 경영지원
11. 롯데바이오로직스 ? 공정생산
12. NH
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미션*을 수행하기 위한 기관 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오.(최소 700자, 최대 1000자 이내)
* 연구개발특구 혁신생태계 육성과 공공기술 사업화 촉진으로 국민경제 발전에 기여
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조직 내 협업 능력과 커뮤니케이션 역량을 배양해왔다 말슴드리고자 하는 바입니다. 1. 지원 동기 및 관심 학문 분야
2. 전적 대학교에서 수학한 전공분야와 지원 학부?과 전공과의 연계성 및 발전 방안
3. 향후 학습 목표 및 진로계획,
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경영 환경에서 혁신과 성장을 이끄는 경영 전문가로서 사회 발전에 이바지하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사
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