|
경제정책, 새날.
이병희, 황덕순(2000), 경제위기 이후 노동시장구조의 변화, 윤진호, 유철규 편, 구조조정의 정치경제학과 21세기 한국경제, 풀빛.
통계청, 도시가계연보.
한국경영자총협회(1999), 근로시간 단축에 대한 경영계 입장.
한국노동연
|
|
|
경영계 6월호, pp.16-19.
지철규(1999), "연봉제하의 Followership유형이 직무만족에 미치는 영향", 고려대학교 경영대학원 석사학위논문.
한혜승(1999), 한국기업의 인력감축 다운사이징 시행이 비서직에 미치는 영향에 관한 연구 -자발적 조직행동을
|
|
|
경영자에 대한 파생상품의 거래결과 보고 빈도
2) 파생상품 포지션점검 빈도
3) 리스크 노출규모에 대한 리스크 관리정도
4) 리스크관리를 위해 특별히 사용하는 시스템여부
Ⅲ. 제조물책임법(PL법)의 설문조사결과
1. 개요
1) 목적
2) 조
|
|
|
경영자총협회 노동경제연구원, 1998.
이휘영, 능력주의 임금과 연봉제, 박영사, 1998.
21세기북스, 연봉제 매뉴얼, 1996. 목 차
Ⅰ.序論
Ⅱ.연봉제의 개념이해
1.연봉제의 개념이해
2.연봉제의 장단점
Ⅲ.연봉제 도입시 전제조건 및 유의
|
|
|
조사보고서」
노동고용부(2010)「외국인 경영자를 위한 노동법 Q&A」
변상길(2009)「외국인근로자 고용·체류지원 활성화 방안 연구」충북대학교 대학원 논문
옥민국(2009)「건설현장 외국인 근로자의 효율적 활용방안」인천대학교 교육대학
|
|
|
조직적 측면>
<일본의 아웃소싱 현황 >
<우리나라 아웃소싱 산업실태>
<우리나라 아웃소싱의 문제점>
① 전통적 경영방식으로 인한 문제점
② 실제 도입현장에서의 제기되는 문제점
<현대전자 - e비즈 통해 기업체질 선진
|
|
|
조조정 특별계정 제도의 이해와 시사점, 손해보험협회
▷ 이진근(2002), 지방자치단체 구조조정의 문제점 분석, 경북대학교
▷ 이용균 외 1명(2010), 정부의 대학 구조조정 정책의 특징 분석 및 발전 방향, 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소
▷
|
|
|
조건에서의 차별을 두는 것을 시정해야 할 것이다.
다만, 이 역시 실행여부가 관건이다. 국내 특급호텔의 경우 총 매출액에 대비하여 인건비가 차지하는 비율이 외국 선진호텔과 비교해 볼 때 상대적으로 높은 실정에 있다. 이에 따라 고비용
|
|
|
총 정책실, 2006. 10 .24
-[‘정부의 특수형태근로종사자 보호 방안’ - 노동부 보도자료], 국정현안정책조정회의, 2006. 10. 26
-강성태, [누가 근로자인가], 대구대학교 출판부, 2000
-김정태, 한국경영자총협회, [비정규직 보호에 관한 경영계 입장], 2
|
|
|
경영자총협회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본노사관계와 산업공동화
1. 생산시설 해외이전과 경제적 영향
2. 생산시설 해외이전과 고용구조 변화
Ⅲ. 일본노사관계와 단체교섭
1. 단체교섭의 구조
1) 기업별 단체교섭
2) 산업레벨에서의 단체교
|
|
메뉴펼치기
