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<사회복지실천론> , 유풍출판사
이경남, <사회복지실천론=Theories of social work practice>.서울:학지사. 2008
임은희저, <사회복지실천론>, 학지사 -제 1절 미국 사회복지실천의 발달
-제 2절 우리나라 사회복지실천의 발달
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차별, 높은 적용 제외율은 장애인 임용에 한계점을 내포하고 있다. 마지막으로 의무고용 이행을 위한 지원 및 독려미흡을 말할 수 있다.
상대적으로 행정문화가 우리나라보다 앞서고 있는 미국과 일본의 사례를 통해서 우리나라의 특별채용
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고용촉진, 일반기업체의 장애인 고용을 유도하는 계몽과 지도가 요구된다.
(4) 여성장애인의 문제 고려
가장 심각한 소외계층인 장애여성의 문제와 관련하여 이들에게 가해지는 이중적 차별을 사회화된 기제로 극복하려는 노력이 이루어져야
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법령에서는 \'일본군 위안부 피해자\'라고 사용하고 있다.
전쟁 당시 20만명에 이르는 여성들은 속임수와 폭력을 통해 연행되어 구 만주, 중국, 미얀마, 말레이시아, 인도네시아, 파푸아뉴기니아, 태평양에 있는 여러 섬들과 일본, 한국 등에
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성화 정책 추진
(4) 민영화의 장단점
1) 장점
① 의료 및 관련 분야 고용창출, 전체 실업률 저하 효과
② 의료 대기업의 이윤증가
③ 서비스의 질 향상
④ 긍정적 외부효과 - 원격의료를 통해 매개 산업 발전
2)
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성공 사례연구
① 유한킴벌리
② SK케미칼
③ 삼성
3. 일본의 노사관계
(1) 역사
(2) 노사정 측면의 노사관계
노동조합
사용자
정부
(3) 일본 노사관계의 특징
① 종신고용제
② 연공서열제
③ 기업별 조합주의
(4) 노사
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성의 강화를 이루는 길, 이것만이 사태의 본질을 치고 나갈 수 있는 유일한 힘이 될 것이다.
참고문헌
김금수(2003), 세계노동운동사, 한국기술교육대학교
고바야시 요시또모(1998), 세계의 노동조합 운동, 노동조합기업경영연구소
류주형(2010),
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장애인사업을 발전시켜 장애인들이 평등하게 사회정치생활에 참여하고 물질 문화적 성과를 함께 누리기 위한 목적으로 제정되었다. 이 법에서는 장애인 평등권과 공민권리, 인격존엄권을 법률로써 보장하고 국가보조와 특별부조를 통해 장
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없는 것처럼 특정 억압에 맞서 싸우기 위해 그 억압을 겪을 필요는 없다. 특정 형태의 억압을 겪지 않는 사람들은 충분히 억압받는 사람들과 함께 할 때 공감하는 법을 배울 수 있으며, 더 나아가 공동의 대열을 만들 수도 있기 때문이다.
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장애인의 정신의료기관 장기입원 현황
2) 우리나라 정신장애인의 장기입원이 지속되는 원인
2. 정신장애인 장기입원을 해소하기 위한 법률이나 제도의 개선방안 3가지를 구체적으로 제시해보시오.
1) 장애인복지법을 통한 보조 관리사의
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