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정부의 공공부문 경영혁신과제 추진
2) 업무성과?능력 중시의 인력관리시스템 정착
3) 금융지원기반 확충을 위한 여신제도 개선
Ⅳ. 은행구조조정의 성과
1. 은행구조조정 성과 분석
2. 외자계 은행의 급부상
Ⅴ. 은행구조조정과 주가
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구, 또 입수한 자료와 정보에 대한 전문가 자문, 노사협의 시 반드시 전 과정 녹음 등이 필요
- 또 해고 회피노력에 대한 적극적인 대안 제시, 즉 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기, 연차를 다 소진하는 방법, 경영진과 노동자의 고통 분담,
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부문과 민간부분의 관계, 프로그램과 관련된 중앙정부와 지방정부의 관계 등 기존 프로그램의 특성을 더욱 구체적으로 살펴 보는 연구가 필요하다고 생각된다. 1. 문제의 제기
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 국가복지 프로그램의 구조조정
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구원(2002) 『사업체 인적자원관리 및 노사관계의 관행 및 제도에 관한 조사』
노동부 http://www.molab.go.kr/
전국공공 노동조합연맹 http://www.publicunion.or.kr/
인터넷매일노동뉴스 http://www.vop.co.kr/
경실련 경제정의연구소 http://www.keji.or.kr/
재정경제
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구조조정과 노동시장 유연화 공세에 세뇌되어가는 사람들의 무기력한 머리 속에 상상력이 작용할 공간을 만들어 줄 수 있을 것이다.
한/노/정/연
참 고 문 헌
최영기(1998), 「네덜란드, 제3의모델」, 한국노동연구원, 1998. 6.
Blum, Albert A., ed.(1981
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공공임대주택정책의 변천과정에 관한 연구 / 홍대환 인천 : 인하대 행정대학원, 200802
공공임대주택 공급의 정책변화에 관한 연구 / 조송환 서울 :서울산업대학교 주택대학원 201008
Shift 인터뷰 신내동 데시앙 아파트 입주민 23살, 여
HDB인터뷰
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공공부문(한국통신 114번호안내사업, 국가보훈처 등)
Ⅳ. 고용평등의 타당성과 국가의 역할
1. 고용평등의 거시 경제적 타당성
(1) 사회구성원의 총효용 극대화
(2) 여성인력 활용에 의한 장기적인 국익증진
2. 고용평등기구와 국가의 역
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 신자유주의의 개념
Ⅲ. 신자유주의의 배경
Ⅳ. 신자유주의의 공세
Ⅴ. 신자유주의의 세계화
1. 신자유주의적 세계화의 기관차 : 글로벌 순환 자본과 강대국 정부들
2. 바닥을 향한 경주와 80의 재앙
3. 복잡한 이해관
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적용대상
1. 사업주
2. 근로자
Ⅲ. 재정부담
Ⅳ. 급여
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호급여
Ⅴ. 전달체계
1. 노동부
2. 노동관서
3. 근로복지공단
Ⅵ. 고용보험의 문제점 및 개선방안
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정부의 노동포섭적인 성격이 점차 엷어져갔는데, 정작 노정 간 대립기류는 정부가 사용자인 공공부문의 구조조정이 일방적으로 추진된 데서 비롯된 것으로 보인다.
이러한 IMF 관리체제동안의 사회경제와 노사관계는 한국 사회의 지속적 발
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