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정부"를 구현하는 도중에 "강한 정부"를 추구하고 있다.
김대중정부는 "작은 정부"를 지향하면서도 "강한 정부"를 건설하려 했다. 공공부문의 구조조정을 통해 1999년 공무원 봉급 4.5% 삭감, 7천 743명의 공무원 감축, 공기업 민영화, 정부기관의
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정부와의 밀월 관계에 의한 재벌형성과정은 경제력집중과 기술혁신, 소유집중, 정경유착 및 외형중시주의의 문제점을 낳았고 그런 구조적인 폐해는 결국 1997년 IMF 겪게 하였다. IMF 관리체제하 구조조정의 결과 부실재벌은 퇴출되었고 구조조
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구조와 민영화 방향] 1. 서론
2. 민영화 옹호론의 비판
1. 공기업 민영화 옹호논리
2. 민영화 옹호논리에 대한 비판
3. 우정국의 특수성 및 민영화 진행 양태
1. 민영화 이전 우정국의 각 사업별 시장상황
2. 우정국의 민영화 진
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극복, 그리고 공공성의 강화
나. 공공성이 큰 의사결정
다. 정책기능과 집행기능
라. 정책기능과 규제기능의 분리
마. 운영관행의 효율성
바. 공공부문의 지배구조
사. 조합원(직원) 중시의 노사관계 : 사례분석을 중심으로
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공공성이 훼손하지 않는 범위에서 일정 부분을 민영화해야 할 것이다.
자료 출처
기획예산처, 『공기업 민영화』, 2002.
기획예산처, 『김대중정부 공공부문 구조조정 정책 평가』, 2001.
정문종, 『우리나라 공기업 민영화 정책의 방』, 현안분
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목표관리는 처음부터 참여적 관리를 강조하기 때문에 관료제의 부정적 속성들인 명령통일, 경직성, 집권적 구조, 무사안일성, 법규만능성, 인간의 기계화 등을 제거시켜준다.
참고자료
김판석.권경득, 한국정부의 목표관리제 도입, 한국 행
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활동경과
1. 사회협약 후속조치 제1차 입법사항
2. 경제위기 극복을 위한 사회협약
3. 주요쟁점 타결내용
4. 고용조정법제 정비 방안(조정안)
5. 위원회 의제
6. 노사정 대타협 추진경과
7. 제 3기 노사정위원회
Ⅴ. 결 론
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구”, 한국행정학회 2000년도 학술대회 발표논문집, 2000. 4. 29.
정명주, 문영순, 「국가정보화평가 발전방안」, 한국전산원, 1999. 12.
정정길, 「정책학원론」, (서울: 대명출판사), 1990.
정보화추진위원회, ‘2001년도 국가정보화 평가결과(안)’, 2
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정부의 개념 및 추진배경
Ⅲ. 행정 정보화 발전과 전자정부 추진과정 및 현황
1. 행정 정보화 발전과 전자정부 추진과정
2. 전자정부 추진 전략의 변화
3. 전자정부 현황
Ⅳ. 전자정부의 목표와 지향 변화
1. 전자정부의 목표
2. 전자
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구.
한한수. 1995. 품질관리, 서울: 경문사.
황성철. 1999. "사회복지기관 및 시설평가와 행정 구조조정", 21세기 한국사회복지행정의 과제, 한국사회복지행정학회 창립기념학술대회.
石川 馨. 노형진 역. 1985. 日本的 品質管理- TQC란 무엇인가, 서
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