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조정회의(2003.3.27)와 국가계약제도 개선
3. 경실련의 건설정책 및 제도개선 요구
4. 기 타
III. 주요 건설정책 및 제도변화 동향과 전망
1. 입찰참가자격 사전심사(PQ)제도 개선
2. 저가심의제 도입과 최저가 낙찰제 확대
3. 실적공사비 적산
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구조 조정, 실업문제 해결등 급한 불을 끄느라 본격적으로 추진되지 못하고 있다. 또한 투명하고 안정적인 법과 규제장치를 제공하기 위해서는 과거의 국가주도의 경제철학아래 고착되어온 법과 제도, 그리고 인식의 구조를 혁신해야만 할
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공공부문 부패의 특성과 부패방지 문제점 보완
Ⅸ. 공무원의 업무수행능력 향상방안
1. 시스템 구축
1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입
2) 인사교류의 활성화
3) 인사행정기구 및 인력의 전문화
4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임
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구조 개선, 합병 및 금융지주회사 설립을 통한 대형화, 건전성 감독체계의 정비 등이 추진되었다.
참고문헌
김남훈, 우리나라 사금융시장의 문제점과 개선방안 : 대부업을 중심으로, 서울대학교, 2004
김치호 외 1명, 한국의 금융모형, 한국은행
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공공부문에서의 고용 유지 및 창출
1. 고용보험/실업정책 담당인력의 증원
2. 취업의 가능성 제고를 위한 사회서비스 시설의 확대
3. 여성고용유지를 위한 적극적 조치의 실시
4. 고용평등기구의 설치를 통한 여성고용의 유지
Ⅵ. 고용안
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있어 2010년 6월 총선에서 노동당 시대가 막 내릴 가능성이 높아지고 있다. 영국의 사회복지정책사
Ⅰ. 엘리자베스 구빈법의 성립
Ⅱ. 구빈법의 발전
Ⅲ. 복지국가의 태동
Ⅳ. 복지국가의 성립
Ⅴ. 복지국가의 위기와 그 대응
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공공근로사업
3) 실업자 대부사업
4) 일자리 창출사업
Ⅴ. 정부 대책에 대한 평가
Ⅵ. 정책대안을 위한 몇 가지 전제
1. 실업정책의 대원칙
1) 양손적 접근(Two-handed Approach)
2) 빈곤정책과 구분
3) 소극적 정책에서 적극적 정책으로 전환
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참여업체 동향 / imFact 임팩트 1. U-Health 개념
2. U-Health 국내 현황
2-1. 공공부문 U-Health 시범사업 현황
2-2. 공공부문 U-Health 시범사업 추진 사례
2-3. 분야별 현황
3. U-Health 국외 현황
4. U-Health 서비스 활성화를 위한 전략 분석
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부문은 공공부문과는 별개의 분야로 분류하여 복지부문투자 중장기계획을 세우고 일정비율의 기금을 배분토록 해야 한다.
넷째, 재특을 관장하는 정부의 일개 부처가 연금기금을 국회 및 연금가입자의 의사와는 무관하게 사용할 수 있는 현
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구조를 변화시키는데 에도 노력을 기울여야 할 것이다. 우리나라의 경우는 물건을 직접 보고 만지고 확인한 후에 구입하는 것이 경향이 크다. 이런 소비자 의식구조가 변하지 않는 한 전자 상거래가 활성화 되는 것에 많은 장애가 있을 것이
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