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기업에서 민간의 우수인력과 동등한 조건하에서 경쟁할 수 있는 여건을 제공해 준다고 할 수 있다. 공기업의 개혁과 시장경제로의 전환에 발맞추어 공직자윤리법등을 전향적으로 개정할 필요가 있다. 우수한 인력이라면 정부기관과 산하기
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공기업부문을 포함한 공공부분의 구조조정 및 민간화가 정치적인 논리에 의하여 지배받을 가능성이 높다는 것을 의미하며, 따라서 민영화에 의한 공기업의 효율성 증진이라는 본질적인 목표가 좌절될 수 있다.
이러한 정치적인 상황변화에
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공기업 민영화, 연세대학교출판부
송대희(1995) : 공기업 민영화 정책의 추진실적평가와 개선방향, 한국개발연구원
장지인(2008) : 바람직한 공기업 민영화 방안, 한국상장회사협의회
조동성 외 2명(2009) : 공기업 민영화와 기업 지배구조, 한국경
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기업지배구조
1. 정부투자기관 소유지배구조의 법적 근거
2. 정부투자기관의 지배구조 및 운영 현황
(1) 정부에 의한 권위적·계층적 통제
(2) 내부지배조직을 통한 기업지배구조
(3) 정부투자기관 경영평가제도
(4) 기타 기
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민영화, 선별적 민영화
Ⅸ. 결론
국민의 정부는 7개의 대규모 공기업과 공기업 자회사 32개를 민영화하는 등 양적으로는 역대 최대규모의 민영화실적을 보였다. 그러나 질적으로는 많은 문제점이 나타나고 있다. 은행의 정부소유로 신관치금
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민영화의 적실성이 확보될 수 있다.
8. 민영화된 공기업의 사전 설계 필요
공기업을 민영화할 때에는 민영화 후의 공기업이 맡게 될 경쟁 환경, 민영화로 인한 새로운 규제 제도를 고려하여 민영화 이후의 새로운 공기업의 소유-지배구조를 민
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공기업의 민영화로 효율성이 증가하여 얻는 혜택이 더 클 수도 있습니다. 시장의 실패는 한시적으로 존재하며 상대적인 개념이라고 생각합니다.
Q : 현재 공기업은 소유지배구조의 특성상 비효율성이 단점으로 제기되고 있습니다. 그러한 폐
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소유-지배구조가 결정’될 것이다. 이는 주인-대리인 문제가 최소화될 것 여부와 직결된 문제이다. 이는 정부의 다양한 정책수단과 KT와 SK의 협상을 통해 해결될 수 있을 것이다.
5. 민영화의 문제점과 발전 방향
(1) 민영화의 문제점
① 민영
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민영화를 이행하며 민영화는 국민적 합의 등을 위하여 시간을 갖고 서두르지 않으며 비 상업적 성격의, 민영화가 곤란한 기관에서 발생하는 비효율 문제까지 민영화로 해결할 수는 없는 것을 이해해야 한다. 공기업의 민영화는 사회적 합의
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구조조정의 추진과정
Ⅳ. 대우구조조정과 대우그룹
Ⅴ. 대우구조조정과 대우조선
Ⅵ. 대우구조조정과 노동조합
1. 워크아웃 계획서의 투명한 공개와 노조참여 보장
2. 매각 반대(특히 해외매각 반대)
3. 대우 계열사의 공기업화와 노
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