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1) 고용에 미치는 영향
2) 노사관계에 미치는 영향
2. 우리나라의 경우
Ⅳ. 외국 사례의 시사점
1. 민영화의 기대효과와 실제
2. 민영화가 고용 및 노사관계에 미치는 영향에 대한 대책
Ⅴ. 정책제언 : 결론을 대신하여
<참고문헌>
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Ⅱ. 공기업 민영화의 의미
Ⅲ. 공기업 민영화의 의의
Ⅳ. 공기업 민영화의 제도
Ⅴ. 공기업 민영화의 경영혁신계획
Ⅵ. 공기업 민영화의 추진실적
Ⅶ. 공기업 민영화의 평가
Ⅷ. 공기업 민영화의 방법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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공기업 완전정복, 생각의나무
김천영(2009), 정부간 공기업관계 모형 탐색, 한국지방공기업학회
유승원(2009), 공기업의 지배구조와 경영성과, 한국개발연구원
유민수(2010), 공기업 지배구조의 특성과 개선 방안에 관한 법적 고찰, 한국기업법
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경제에 줄 충격을 감안하여 정부는 대우그룹에 공적자금을 투입하여 이를 회생시키기로 결정하였는데, 공적자금이 투입되면 사기업이 공기업으로 전환되는 과정을 밟게 된다.
금융기관들과 기아자동차 등의 제조업체들이 부도를 내었는데,
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공기업 서비스 공급에 관한 제반 결정이 경제적 타당성이 결여된 채 정치적 동기에 의해 이루어지는 경우가 발생하게 된다.
이와 같이 공기업은 공적소유권제도의 특성으로 인해 소유(국민, 정부), 감독(정부부처, 정치인, 감사원), 그리고 경
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-‘공기업’, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전. 하동석. 새정보미디어. 2010.
-오진관. \"정부산하공공기관의분류체계관리시스템 기능 설계 연구.\" 기록학연구 0.53 (2017): 201-228.
-박정수. \"공공기관 지정 및 분류체계 개선방안.\"-- (2010)
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기업 구조변화 분석 및 정책적 시사점, 한국중소기업학회, 2003
황인학 / 2012년 대기업집단 정책의 쟁점과 과제, 한국경제연구원, 2012 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대기업 구조
Ⅲ. 공기업 구조
1. 공기업의 제도적 구성요소
2. 공기업의 소유구조와 시
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, 한국생산성본부, 1994
박기찬, 『조직정치론』, 경문사, 1993
박내회 역, 『BCG 「리엔지니어링」』, 김영사, 1993 1. 경영혁신의 의의 및 목적
2. 경영혁신기법의 정의
3. 경영혁신 기법의 핵심요인(key factor)별 범주화
참고자료
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감독기관과 기업성을 강조하는 공기업 경영진 간의 공공성과 기업성의 부조화에서 기인한다고 하겠다.
4) 준정부조직의 관리 감독 통제
준정부조직의 문제점은 통상적으로 법률의 영향을 벗어난 중소지방준정부조직 즉 그림자 조직의 관리
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못하였을 때
: 차선책으로 나머지를 기관투자자나 일반 기업에게 매각한다.
물론 이때는 민영화 과정에서 적용되던 각종 규제는 없는 것으로 간주. 서론 .세계화
.빈부격차
본론 .공기업육성
.민영화(민영화방법)
결론
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