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공무원의 책임성을 확보하기 위한 하나의 시도라고 볼 수 있다.
참고문헌
강성철 외.(2007).「새 인사행정론」. 서울:대영문화사.
박천외.(2015), 한국 공무원의 공직선택 동기 연구, 한국인사행정학회보.
김광수, “공무원과 기본권”, 서강법학
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공무원의 노동기본권에 관한 연구, 행정연구, 1975
이상영 외 / 부동산투자회사제도의 도입방안에 관한 연구, 한국건설산업연구원, 1999
왕중연 / 발명의 길, 한국발명특허협회, 1998
한정호, 이현우 역 / 공익캠페인, 나남, 1999
한국교육방송공사 /
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공공부조제도인 우리나라 국민기초생활보장제도
2. 국민기초생활보장제도의 급여를 권리로서 판단해야 하는 근거
1) 상대적 박탈
2) 수급자 권리 인정
3) 보편성 확보
4) 공공부조제도로서 생활보호법
3. 국민기초생활보장제도의 급여
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공무원이 된다면 이러한 저의 자질을 더욱 크게 발휘할 수 있을 것이라 판단하여 이렇게 지원하게 되었습니다.
관공서 공사를 보면 만들었다가 뜯고 수정하는 경우가 많은데, 제가 공업직 공무원으로 합격한다면 좀 더 멀리보고 능동적으로
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공무원에게 단결권, 단체교섭권을 부여하도록 규정하고 있다. 우리나라도 지난 2004년 12월 31일에 국회에서 통과된 공무원노조법으로 새로운 전기를 맞게 되었다. 비록 완전한 노동기본권의 보장은 아니지만 진보를 위한 출발점으로 재구축한
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동3권간의 상호관계
Ⅲ. 노동3권의 현실
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
Ⅳ. 교수·공무원의 노동3권 보장
1. 교수의 노동3권 보장
2. 공무원의 노동3권 보장
Ⅴ. 노동3권의 강화 방안
1. 사용자단체의 교섭
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공무원의 보수 및 연금제도 확립방안, 행정논총
로제 도입 및 직렬/ 직류분류체계 개선방안을 중심으로, 1999년도 한국행정학회 하계학술 대회 발표논문집」
박종일(1965) : 우리 나라 공무원의 노동기본권의 방향, 서울대 행정대학원석사학위
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공공병원은 전염병 및 질병의 예방관리, 보건정보 관리, 공중위생 평가, 구강보건, 모자 보건 등 다양한 부문에서 역할을 하고 있으며, 이러한 역할은 국가의 의료복지를 구현해나가는 데에 필수적인 요소입니다. 따라서 민간병원에서와는 달
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공무원 노조?
공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의
유지 및 개선, 기타 근로자의 경제·사회적 지위의
향상 도모 등을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합체
공무원 노조의 순기능과 역기능
공무원 노조의 순기능
공무원 사
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공무원 선발은 공석의 충원이나 공동체의 고용예비인력(Einstellungsreserve)의 형성을 위하여 진행된다. 다만, “정무직 공무원”(politischer Beamte) 직위인 A1/A2의 고용 시에, 그리고 특별한 전문지식을 요구하는 직책의 임용시에는 상기의 선발방식
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