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제도적 보완성과 일관성을 유지하면서 점차 진화하는 것이라고 볼 때 단순한 수렴보다는 시장규율을 바탕으로 하되 혼합적 형태의 다양한 지배구조가 공존하면서 효율성과 혁신 면에서 경쟁하는 현상이 전개될 것으로 보인다. * 제도적
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제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명해 보았다. 근로자 경영참가의 필요성과 현실적 가능성은 노조운동 내에서는 매우 폭 넓은 공감대를 형성하고 있는 듯이 보이며, 한국의 노조운동 내부에서도 경영참가의 중요성에 대한 인식이 빠른 속
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방안이다.
4) 평가의 전문성이 부족하다.
5) 객관성과 공정성이 부족하다.
6) 교원평가의 결과는 악용될 소지가 충분히 있다.
7) 실효성과 합리성 없이 현장의 잡무만 증가하게 될 수 있다.
8) 사회 ･문화적 특성상의 문제
참고자료
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제도개혁 추진 과정
1) 정부회계제도개혁의 기본 방향
2) 정부회계기준의 제정
3) 자동분개시스템 도입
Ⅸ. 우리나라 정부회계제도의 개선에 대한 시사점
1. 정부회계제도 개혁을 위한 조치
2. 복식부기
3. 현안과제
4. 정부회계제도의 개
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식매수청구권을 배제하는 것은 타당하지 아니하다. 이러한 우려는 특히 다수주주가 수익성있는 영업부문만을 분할하여 회사를 신설할 경우 소수주주의 마땅한 보호제도가 결여되는 결과로 될 수 있다. 따라서 회사분할시 반대주주에 대해
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식품관련 각종 법규, 규격, 제도 ..................... p. 2 ~ 18
(1) 공업표준화법과 KS규격 .......................................... p. 2 ~ 3
(2) 식품위생법과 식품공정 ........................................... p. 3 ~ 6
(3) 국제규격 ............................................ p.
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공정하고 객관적인 평가를 할 수 있는 평가자 연수가 우선되어야 한다.
넷째, 지도력이 부족한 부적격 교사들을 위한 재교육프로그램 및 교원 면허 갱신제의 추진을 진지하게 검토해볼 필요가 있다.
다섯째, 우수교원 프로그램을 신설하여 지
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식품업계 최고의 회사
(3) 경영철학
2. 동양제과 연봉제의 도입 배경과 과정
3. 동양제과 연봉제의 특징
(1) 기본급
(2) 고과승급
(3) 성과 급여
(4) 동양제과 평가제도의 특징
(5) 동양제과 연봉제 및 평가제도 실시결과
4. 문제
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공정성?투명성의 향상
Ⅵ. 부동산 증권화의 방법
Ⅶ. 향후 부동산 증권화의 과제
1. 유동화 자산의 공신력 확보와 평가주체의 문제
2. 가치평가의 객관성 확보와 평가기준의 문제
3. 부동산 문화와 정보에 관한 문제
Ⅷ. 부동산 증권화
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제의 채권
1. 정부에 대한 채권(Claims on sovereigns)
2. 중앙정부 이외의 공공부문(PSEs)에 대한 채권
3. 국제개발은행(Multiateral development banks : MDBs)에 대한 채권
4. 은행에 대한 채권(Claims on banks)
5. 증권회사에 대한 채권
6. 기업에 대한 채권
7. 주
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