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정책학 원론,(서울 : 대명출판사, 1994).
최영출, \"영국의 [시장성 평가](Market Testing)제도에 관한 연구\", 한국행정학회, 2000., 춘계학술대회.
최창호, 새행정학(삼영사 : 1999)
2. 인터넷 자료
중앙선거관리 위원회 사이트(
/)
중앙일보(http://www.joins.
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부패방지법
(2007년)
부정행위를 효율적으로 예방하고
규제함으로써 청렴한 공직
및 사회풍토의 확립
국가청렴위원회의 권한이 제한되어
있고 공익제보자에 대한 보호와
포상이 미약한 상태에서 부패방지 활동 규정
공직자윤리를 상세히 규
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공직 인사에 대한 틀과 고위 공무원의 경우 인사까지도 담당하는 역할을 하고 있다. 공무원 사회 인사 정책에 관한 대부분의 영역에 직접 혹은 간접적으로 그 영향력을 미치고 있는 것이다. 이러한 현재적 역할에 충실하면서 미래를 향해 발
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공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
현행 공직사회 개혁과정에서 신축모형과 시장모형의 융합은 전통적 공직정서와 공무원상에 대한 강한 부정적 인식을 낳게된다. 이 과정에서 \'관료때리기\'가 강화되었고, 그 부작용으로 공직의
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부패와 윤리기반
2) 외국의 사례
2. 윤리기반 구축을 위한 전략
1) 강제적 통제전략
2) 간접적 유인전략
3) 협동-감시전략
4) 사회 주도전략
Ⅴ. 결론 : 구제도에서 윤리적 정부로
참고문헌
제 7 장 공공인력관리개혁을
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공무원제
1) 직업 공무원제의 의의
2) 직업 공무원제와 실적주의의 주요 차이점
3) 직업 공무원제의 수립 요건
4) 직업공무원제의 장점과 단점
5.대표관료제
1)정의
2) 대표관료제 원리와 실적주의
3)대표관료제에 관한 논
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사회에서 의사결정의 투명성에 국가경쟁력을 결정하는 상황에서 배타적인 집단주의에서 벗어나 협력 네트워크를 구축하는 과제는 사회의 투명성과 공식성을 제고시킴으로써, 폐쇄적이고 배타적인 정실인사와 연고적 투표행태, 부패와 부조
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공했고, 글래스고 대학에서 사 회행정학 석사 학위를 받았다. 이후 우리나라 시민단체 같은 NGO에서 정부의 공공정책 수립을 도왔으며 그 공로를 인정받아 99년 엘리자베스 여왕으로부터 남작(Baroness) 작 위를 얻었다. 이에 따라 프라샤 위원장
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공직사회의 생산성 제고를 위해 인사행정 제도의 개혁이 적극적으로 추진되고 있는데, 공무원 인력감축, 목표관리제와 성과급 도입, 고시제도의 개편, 개방형 임용제도, 인사정책지원시스템(Personnel Policy Support System)의 개발 등이 그 예이다.
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공정거래위원회 고발
입찰담합 등 불공정한 행위를 한 경우 공정거래위원회에 고발하여 과징금 부과 등
*또한 많은 곳에서 좋은 평가를 받고 있다.
5.기관소개
코바코는 방송의 공공성 확보와 전파수익의 사회환원을 위해 1981년 1월 20일에
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