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부패들, 그리고 부패문제에 대해서 어떻게 대응할 것인지 그 방안에 대해서도 알아보았다. 또한 공직자들의 윤리성을 확보하기 위한 방안을 정책적인 면에서 살펴보았다.
그동안에 부정부패의 문제는 각종 언론매체들을 통해서 접해왔지만,
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공무원의 청백을 유지하기 힘든 것이다. 일반적으로 공직자의 부패유형에는 정치가나 고급공무원의 이른바‘축재형’부패가 있는가 하면 생계비미달의 저봉급공무원이 모자라는 생활비를 보충하려는 ‘생계유지형’ 부패도 있다. 따라서
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사무총장
[NGO의 새로운 도전]`국민혈세 파먹는 기업 감시`
法이 손들어준 학계 `내부고발자`
`내부고발자 보호`법, 더이상 늦추면 안된다
[인터뷰] 서헌제 `바기본`본부장 `사이버공간 통해 대기업횡포
경실련 `워치컴퍼니운동` 전개
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사회과학논문집, 2004
정부관료제의 시민참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박천오, 행정논총, 2004
학습관료제의 관점에서 본 우리나라 부패방지정책의 문제점 분석 - 김상식, 한국부패학회, 2004
고위공무원 개방형 임용제도 - 남
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사회적으로는 공무원에 대한 높은 사회적 위상을 심어줌으로써 개혁에의 적극적인 참여를 유도해야 한다. 마지막으로 한국의 행정문제를 치유할 수 있도록 하고, 개혁과정에의 부정부패를 방지하기 위해 개혁의 제도화가 완비되어져야 할
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기본권 논의방향을 설정하는데 있어 많은 시사점을 제공한다고 볼 수 있다.
Ⅶ. 공무원노동기본권 보장을 위한 구체적 입법방향
공무원의 단결권을 인정한다고 할 때 구체적 입법방식은 현행 노동조합 및 노사관계조정법제5조를 개정하고 이
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공직자윤리위원회, 연차보고서, 1994-2000
박경효, 공무원의 삶의 질, 중앙인사위원회 창립세미나 발표논문, 1999
심재필, 공직자 윤리 확립을 위한 재산등록제도의 실효성 확보 방안 연구, 제 2절 공직부패 방지
윤태범, 공직자윤리법의 문제점과
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부정부패의 근본적인 근절을 위해 부정부패방지법제정운동과 김정길 행정부장관이 <공무원(관료)은 상전이 아니다>라는 책까지 내게 되었다. 관료들의 병폐는 규모가 작아도 사회 파급력이 크고 국민도 돈으로 해결하련는 생각을 버려
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부패현상을 파악하는 체제적 접근방법이 유용한 접근방법이라고 할 수 있으며, 이러한 접근방법에 의해 정,관,기업 유착구조를 개혁하는 것이 유효한 부패방지대책이 된다고 본다. I.서론----------------------------1
1)경찰과 부패
II.본론
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공무원 부패 방지방안에 관한 연구 / 전선민, 숙명여자대학교 [1998] 1. 서 론
2. 우리나라 행정조직의 여러 가지 문제점들
1> 행정조직의 부정.부패의 문제점
2> 과도한 신분보장과 고위직 충원 구조의 문제점
3> 수평적 인력 충원의 문
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