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노동자 4.5%)
생애평균소득월액의 60%
(40년 가입)
공무원 연금
사회보장연금+기업연금
노후 생계보장
연금+퇴직금+영리금지·직무전념·박봉 보상
재분배 효과없음
물가상승율
부과방식
17%
(정부 8.5%, 공무원 8.5%)
최근 3년간 평균소득월액의 76%(3
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한통계약직 철폐 투쟁, 나아가 사회보험의 정리해고 반대투쟁, 건설운송노조의 투쟁열기를 모아 5월 민주노총 총력투쟁으로 총집중시켜 내자.
이러한 상황에서 5월 1일 노동절투쟁은 민주노총의 투쟁요구를 내건 전국노동자 투쟁으로, 5월 31
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자, 2024.03.18
https://www.lkp.news/news/articleView.html?idxno=45451
양준석. \"현대자동차 노조의 노동운동 내 위상과 과제.\" 비정규 노동 44.- (2005): 50-61.
반일효 ( Ban Il Hyo ). \"제언 : \"분열\"을 넘어 \"연대\"로 -현대자동차노조 현장조직운동의 발전을 위한
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현대 노사> 1998년 8월호
월간 <노 동> 1998년 12월호
<신자유주의와 공공부문 구조조정> 문화과학과
<경제위기와 노동운동 현상과 과제> 한국노동조합총연맹, 1998
<노사관계와 삼의 질> 대명사
<IMF시대와 노동자의 삶>도
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한 의결권을 현대측이 행사하는 것이 아니라, 기아 자동차측에 전면적으로 위임하도록 이면(裏面)계약을 맺는 것이 일반적이다.
우리나라의 재벌그룹들은 한국에만 특수하게 존재하는 독점자본의 한 형태라고 볼 수 있다. 창업주 또는 그 2
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근로자의 경우에 있어서는 6% 정도의 근로자가 고용보험에 가입되어 있지 않음을 나타내었다.
나. 고용형태별 건강보험 적용실태
<고용형태별 건강보험>
건강보험
고용형태
전체
정규직
비정규직
적용
13
16.3%
(100.0%)
67
83.8%
(97.1%)
80
100.0%
(
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1%를 차지하면서 인도 가전시장을 석권하고 있는 것으로 보도한 바 있으며, 핸드폰(GSM, CDMA 포함)을 중심으로 한 한국산 이동통신기기의 시장점유율도 두 업체를 합칠 경우 30% 이상을 차지하고 있는 것으로 파악됨에 따라, 현대자동차, LG전자,
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자의적으로 사건을 임의 조작, 구속자가 빈발한 사태가 가장 큰 원인이었다는 지적이 일반적이다.
5. ‘무노동 무임금’ 왜곡 말썽
울산 현대자동차 노조(위원장 이상범)는 90년 1월 10일 ‘편파왜곡보도 강력히 규탄한다’는 제하의 성명을 발
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- 기아자동차, 현대자동차 사례
3. 노사관계 우수기업 사례
- 독일계 다국적 그룹 BASF 한국지사
- 도요타 사례
- 사례들의 공통점
결론
- 정부, 기업, 노동자 입장에서의 실천 방안
- 우수노사 협력사례의 교훈
- 인식의 전환의 필요성
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자동차업계는 한국진출의 가정 큰 애로사항을 외제차 소유에 대한 세무조사, 외제차에 불리한 차별적 세제 등이라고 보고, 미국정부에 대해 301조를 발동해 무역보복위협을 해줄 것을 요구하였다.
- .해외 금융기관과의 협상
일반의 예상고 달
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