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170엔으로 08:00~13:00까지 근무
※ 동경도에서 운영하는 노동센터에서는 일고피보험자가 아닌 기타 구직자의 직업소개만 전담
Ⅶ. 일본근로자(일본노동자)와 외국인근로자(외국인노동자)
외국인노동자의 수입에 관한 일본정부의 기본방침은 전
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한 희생
일찍이 정현백(1985)은 70년대 여성노동자들의 의식을 지배하고 있는 것이 가족의 생계를 위해 자기 한 몸을 희생한다는 ‘희생양 의식’이었다고 지적한 바 있다. 이러한 의식들은 특히 이 글이 분석대상으로 하고 있는 ‘모범근로자
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한 물결이었다.
투쟁의 특징·의의·한계를 살펴보면
① 전국 전 산업에 걸친 대규모 단기간 집중적 폭발 - 울산에서 시작해서 온나라를 들끓게 했던 87년 노동자 대투쟁은 한국전쟁 뒤에 벌이진 투쟁 가운데 가장 규모가 컸다. 노동자 1/3가량
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1776년 영국의 식민지적 통제를 벗어나면서 비약적인 발전을 하게 되고, 그 뒤 1861-65년의 남북전쟁에서 노예소유자의 과두정치를 타도한 후 두 번째 대 비약을 하게 됨.
- 노동자들은 자유노동자, 백인 강제노동자, 흑인 노예 등으로 구성되었
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자 또는 노무수령자로부터 대가를 얻어 생활하는 자는 근로자로 본다.
제15조(사용자의 정의) ① 이 법에서 “사용자”라 함은 사업주 또는 사업경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.
② 근로
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한 보도자료를 볼 때, 이주노동자 노동조합 설립을 반대하는 근거를 다음과 같이 들고 있다.
첫째, 외국인 근로자를 고용하고 있는 업체 대부분이 내국인 근로자를 필요한 만큼 충분히 고용할 여건이 되지 못하는 중소 사업장이므로 외국인
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13개 지방방송사가 가입. \'방송사와의 직접계약교섭창구 개설/ 채용 및 해고 기준 마련 / 고료기준 마련 / 근로조건개선\' 등을 주요 내용으로 한 공동요구.
Ⅹ. 특수고용노동자의 정책방향
1. 특수고용종사자와 관련된 문제의 핵심 - 근로자성
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한국인노동자들에게는 1달도 밀리지 않고 꼬박꼬박 월급을 주면서도 유독 방글라데시 알리 씨에게만 2년이란 긴 시간동안 임금을 빌미로 고의적으로 임금을 체불시켜 오다가 결국 부도를 내고 잠적해 버렸다. 결국 알리씨는 근로기준법 적용
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한 조건을 갖추어 등록하도록 하고, 외국인노동자 고용을 허가하는 제도를 도입하도록 하여야 한다. 고용허가제도 내에서 외국인 노동자에게 1) 근로기준법 상의 근로자 신분을 부여하여 2) 임금수준과 노동조건을 동일노동을 하는 한국인 수
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자면 한국어 구사 능력이 떨어지는 외국인에게 한국인보다 낮은 임금을 지급하는 것은 제도적으로 가능하고 당연한 일이다. 고용허가제도가 실시되면, 노동자와 기업은 개별 근로계약을 체결하는데, 최저임금선 이상의 기본급만 충족하면
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