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교육과 훈련의 기회가 모든 국민에게 절대평등하도록 만들어야 한다. 의사와 능력은 있는데 가난하기 때문에 필요한 교육과 훈련을 받지 못하여서는 곤란하다.
교육기회문제와 관련하여 특히 정보통신관련 정보나 기술에의 접근도(接近度)
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경영혁신 추진 체계
1. 추진 배경
2. 추진 체계
Ⅲ. 경영혁신 내용
1. 조직
2. 고객 중심의 업무 처리 자동화
3. 성과평가
4. 인사평가제도
5. KOTRA의 관리회계 시스템
Ⅳ. 경영혁신 성과
1. 조직, 사업, 평가, 보상이 연계된 일관 경영
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자원 관리설비의 조작 또는 전자세금계산서의 조작
7. 그 밖에 위계(僞計)에 의한 행위 또는 부정한 행위
[자료출처] 경영정보사 발간
예스24 [종합소득세, 부가가치세, 근로소득세등 직접신고하기, 경리장부 및 영수증관리]
교보문고 [종합소
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자원 관리 시스템의 측면에서도 팀웍을 촉진함으로써 효율성을 달성하려는 전략과 강하게 연계되어 있다. 예를 들면, 채용에서 평가, 보상, 육성 등의 인적자원 관리 전반에서 직무 성과인 정량적인 기준을 주로 적용하고 있다. 그리고 성과
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정도 경기를 예측하고, 급변하는 환경에 시의적절하게 대응할 수 있는 능력을 배양할 수 있도록 지속적으로 노력해야 할 것이다.
참고문헌
강동희, 중소기업 신용보증 적정규모의 산출을 위한 기초연구, 한국지역발전학회, 2007
김철교, 중소
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교
정남기(2009) - 중소기업 자금조달의 문제점과 개선 방향, 한국산업경제학회
조세형 외 2명(2004) - 중소기업 전자상거래의 활성화전략에 관한 연구, 한국중소기업학회
중소기업청(2008) - 중소기업 중국진출 성공률제고를 위한 정보제공지원
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적합한 리더상(像)
1) 문제해결형 리더상
2) 조직의 목표에 따른 부하특성 파악형 리더상
3) 성과중심의 공공경영혁신
4) 성과창출을 위한 실행 수단 -공공 6시그마
5) 정부혁신을 위한 공공부문의 변혁적 리더십
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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교육훈련 시간이 선진정부나 민간부문에 비해 매우 부족한 문제점이 야기되고 있고, 관리자나 공무원이 교육훈련을 조직이나 개인의 역량개발수단으로 인식하기 보다는 승진수단으로서만 인식하게 되고, 직무수행에 필요한 지식을 스스로
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보편화된 종합학교 모델의 적합성 여부도 되돌아보게 되고 직업교육과 성인교육 부문에서의 질적 수준을 거론하며, 교육의 적절성의 차원에서 기존의 교육체제가 지식 정보사회에 효율적으로 기능할 수 있는 교육인지를 문제 삼게 된 것이
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종합주가지수
②WTO(세계무역기구)
③IMF(국제통화기금)
④GATT
⑤유비쿼터스(Ubiquitous)
⑥가치중심경영(Value Based Management)
⑦ERP(전사적자원관리)
⑧윤리경영
⑨아웃소싱(Outsourcing)
⑩벤치마킹(Bench Marking)
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