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교육평가 및 통계 총정리 (서울대 대학원 입시 필기시험 대비)
목차
1. 다양한 평가
1) 평가의 유형 규준지향, 준거지향, 능력지향, 성장지향
2) 진단평가
3) 형성평가
4) 총괄평가
5) 정의적 특성의 평가
2. 수행평가
1. 다
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수행평가의 절차
학습자의 개인차 진단 및 배치
학습능력(선수학습 정도 등) 및 학습양식 등을 포함한 인지적 영역의 행동특성의 차이
학습동기, 흥미, 태도, 자아개념 등을 포함한 정의적 영역의 행동특성의 차이
신체발달 등을 포함한 심리
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서답형을 사용하는 것이 좋으며 논문형이나 서술형 문항은 적절하지 못하다. 또한 평가 후에는 반드시 피드백을 해주어야 한다. 1. 신뢰도와 객관도
2. 절대평가의 장단점
3. 상대평가의 장단점
4. 형성평가 도구를 제작할 때 유의할 점
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절대적 목표도달수준 측정 불가
- 상대적 위치만 제공 → 교수학습개선에 도움을 주지 못함
- 상대적 위치가 낮은 사람 → 자아효능감↓ → 정서적 불안 초래
- 경쟁의식↑ → 삭막한 교실분위기, 교우관계↓
5. 형성평가 도구를 제작할 때 유
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1. 교육평가 정리
2. 생활지도 및 상담 정리
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교육과정과 교육평가, 문음사, 1998
변창진·최진승, 교육평가, 학지사, 1997
이칭찬·황선경, 교육과정과 교육평가, 동문사, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교육평가의 개념
Ⅲ. 교육평가의 유형
1. 진단평가(diagnostic evaluation)
2. 형성평가(formative evaluat
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교육과 관련되어 나타나는 개인차는 교육의 누적적 실패에서 오는 결과로 본다.
이 개인차는 교육의 작용과 노력에 의해 무(無)로 떨어뜨릴 수 있다고 믿는다.
교육평가와학습과정과의 관련
평가의 기능이 교수-학습과정과 관련된 것으로 보
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Education,
university of Chicago, Winter, 4~14
Cronbach, L. J.(1957). Two disciplines of scientific psychology, American
Psychologist, 12, 671~684 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 상대평가의 의미
2. 상대평가의 장단점
3. 절대평가의 의미
4. 절대평가의 장단
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따라서 총점이나 점수로 보고
용도
·항존성 학습곤란의 교정
·지속적 피드백을 통한 학습 개선
·승급, 이수, 티칭평가
표 진단평가·형성평가·총합평가 유형의 특집
참고문헌
이칭찬·황선경 공저, 교육과정과 교육평가, 동문사
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교육을 받아오면서 그 점수를 얻기 위해 노력만 했었지, 그 평가가 적합한 것이었는지 학생일 당시에는 생각하지 못했던 것 같다. 상대평가와 절대평가가 가지고 있는 차이와 각각의 장단 점을 통해서, 교사가 되었을 때, 어떠한 교육 평가방
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