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행정론, 남기민, 나남출판사, 2000.
사회복지행정론, 김행식, 양서원, 2007.
사회복지행정론, 장인협 외, 서울대학교 출판부, 2001. 1. 슈퍼비젼의 개념
2. 슈퍼비젼의 목적
3. 슈퍼비젼의 필요성
4. 슈퍼비전의 주요 기능
5. 슈퍼비젼의
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이론
2. 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을
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이론은 일상에서의 학습과 행동 수정 과정을 설명하는 데 유용하며, 특히 교육 현장에서 학생의 행동을 통제하고 지도하는 도구로 자주 활용된다. 일상 속에서 피아제와 스키너의 이론은 각각 아동의 학습과 발달 과정을 다른 방식으로 설명
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동기부여 등을 유발하는 효과적인 리더쉽이 확보됨으로써 행정의 내적민주화를 기하도록 해야 할 것이다.
공무원의 사기를 진작케 하는 것 또한 중요하다. 포상제도, 승진의 기회부여, 인센티브제 등을 이용한 공무원의 사기관리가 필요하
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이론을 적극적으로 도입할 필요가 있다.
5. 참고문헌
김영종. 「사회복지행정론」. 서울: 학지사, 2020.
이성룡. 「조직 내 인간관계 이론의 적용과 효과」. 경영학연구, 2019.
박은경. 「사회복지 조직에서의 인간관계 이론 적용 사례 연구」. 한
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행정제도의 개선은 제도, 사람, 관리 행태의 변화 이외에 행정을 둘러싸고 있는 환경의 변화가 수반되어야 한다. 특히 정치와 사회의 민주화, 교육제도의 개선 등이 함께 이루어져야 본래의 효과를 극대화할 수 있다. 그리고 현정부의 인사에
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교육인적자원부의 장애인직업재활관련 정책의
효율적 연계방안
제 1 절 연계의 개념·내용 및 형태
1. 연계의 개념
2. 연계의 내용과 형태
3. 장애인의 생애주기에 따른 연계의 방향
제 2 절 장애인 노동시장의 수요과 공급
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) 참고.
3) 백승준, 「백승준의 행정학-조직이론과 인간관」, 법률저널 기사, 2012. 1. 서론
2. 본론
1) 고전이론(1880-1930): 합리적인 경제인
2) 신고전이론(1930-1950): 사회인, 자아실현인
3) 현대이론(1950- ): 복합인
3. 결론
4. 참고문헌
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교육적, 조직적 진단 - Educational and ecological diagnosis
1) 소인성 요인(predisposing factors)
2) 강화 요인 (reinforcing factors)
3) 촉진(가능) 요인(enabling factors)
[5단계] 행정적, 정책적 진단 - Administrative and policy diagnosis
* - 명칭 : 직장(남성/여성)에
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교육을 받는다.
<참고문헌>
김영임,최윤경(2017). 간호이론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시
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