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정의하였다. 또한 입학사정관 제도는 ‘대학이 고등학교 교육과정, 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가인 입학사정관을 채용하고, 입학사정관을 활용하여 학생의 성적, 개인환경, 잠재력 및 소질 등을 종합적으로 판단하여 신입생을 선
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교육문제
3) 심리․사회적 문제
4) 가족 관계
7. 사례분석
◎ 사례 1
◎ 사례 2 (난곡)
◎ 사례 3
◎ 사례 4
8. 빈곤가족을 위한 복지대책
1) 빈곤가정의 서비스 현황 및 대책서비스 지원 현황
2) 자립지원 프로그램
9. 빈곤가정에
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훈련 상황과 취업분포도
2. 취업률을 높이기 위한 제도적 방안
3. 취업률을 높이기 위한 교육 방안
4. 실제 직업재활 준비 사례
Ⅱ.평생교육 문제
1. 일상생활기술 교육에 대한 요구와 필요성
2. 필요한 평생교육 내용
Ⅲ. 성폭력 피해,교육
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교육집 / 한국정신보건사회복지학회 / 2005~2007
- 정신보건사업안내지침서 / 보건복지부 / 2007 Ⅰ. 정신보건사회사업의 개념
1. 정신보건사회사업의 정의
2. 정신보건사회사업의 기능과 역할
3. 정신보건사회복지의 한국 발달사
Ⅱ.
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사례분석………
Ⅰ. 현대자동차를 선정한 이유
Ⅱ. 현대자동차의 소개
Ⅲ. 현대자동차의 인사고과 시스템
Ⅳ. 사무직근로자의 인사시스템
(1)채용, 배치
(2)교육, 훈련
Ⅴ. 생산직근로자의
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교육 훈련 시간
3-4. 직무교육
3-5. 경력관리 프로그램
3-6. 교양교육
3-7. 평생학습체제의 효과
4. 혁신경영의 사회적 확산
4-1. 회사 및 공장에 대한 벤치마킹 및 현장 견학
4-2. 혁신경영 주체에 대한 교육 실시
4-3.
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열린경영의 필요성
Ⅵ. 열린경영의 사례(휴렛팩커드, HP)
1. HP WAY
2. 고용안정 최우선시
3. 자율과 참여 중시
4. 열린 의사소통과 정보공유
5. 성과 공유와 종업원 복지 향상
6. 종업원의 가치향상 지원
Ⅶ. 열린경영의 현황
참고문헌
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필요성을 공유하여 지속적으로 설득하고 토의한다.
다기능 팀 형태의 워크아웃
GE 크론톤빌 연수원
최고 경영자들이 중간계층 간부들을 거치지 않고 직접실무자와 대화함으로써 직원들을 좀 더 이해할 수 있고, 신입 사원들이 이러한 연수를
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성공 전달의 중요 요인
5. 근로자의 정신건강을 위한 산업복지사의 역할
◆ 근로자의 우울증
1. 우울증에 대한 관심의 필요성
2. 우울증의 개념
3. 우울증의 증상과 파악
4. 우울증의 영향
5. 우울증의 대처방안
◆ 관련 사례
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필요성이 크고, 이를 위한 정책적 지원과 변화가 요구된다고 보고 싶다. Ⅰ. 서론
1. 우체국 예금의 정의와 개념
2. 우체국 예금의 역사적 배경과 목표
3. 우체국 예금이 수행하는 기능
4. 우체국 예금의 종류 및 특성
가. 자유로운 입출금
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