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행정학회, 2005
교수 10인이 풀어본 한국과 일본 방정식, 삼성경제 연구소, 1996 [방통대 행정학과 3학년 비교행정론 E형] 일본의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.
Ⅰ. 일본 행정체제의 구조
1. 행정 관료제의 외부환경
1) 입
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행정수도 이전과 관련하여-\'
변창흠 (2003). \'수도권 정책의 변천과정과 과제\' 수도권 연대 토론회 발표논문.
권용우(2003) 성신여대 대학원장, 경실련 도시개혁센터 대표 \'수도권 집중의 문제점과 개선방안\'
조명래 (2003). \'노무현 정부 수도
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행정학연구, 제14권 제4호, 1996.12, pp.104∼153을 참조.
22) 재정 중심 개혁의 일환으로 추진된 구조조정 조치들은 교육의 질과 형평성을 개선시키지 못했다는 연구결과가 있다. 윤정일 외 편역, IMF 구조조정과 교육, 도서출판 하우, 1998, pp.82∼86.&nb
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행정] 정충식, 나남출판
[행정정보의 디지털화에 따른 관련법제 정비방안] 김재광, 한국법제연구원 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 행정환경의 변화
1. 행정변화의 필요성
2. 행정환경의 변화로 인한 정부 추진
Ⅲ. 전자정부의 개념과 목적 및
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행정조직의 개념
Ⅲ. 행정조직의 규모
Ⅳ. 행정조직의 구조와 복합민원행정
Ⅴ. 행정조직의 문제점
Ⅵ. 울산시 행정조직개혁 사례
1. 보건·위생행정조직
1) 보건행정조직
2) 위생행정조직
2. 환경행정
1) 1960-70년대
2) 1990년대 - 현
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행정능률의 상관성 연구, 연세대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 능률행정과 세대
Ⅲ. 능률행정과 전자정부
Ⅳ. 능률행정과 행정개혁
Ⅴ. 능률행정과 행정정보화
1. 정부의 역할변화
2. 사용자 친화적 정보화 추구
3. 정보화의 중심은 인간
4.
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행정부의 자의적 해석에 따른 법집행은 되도록 지양되어야 할 것이다.
이와 같이 현대사회에서 이루워 지고 있는 노동시장의 역할 현황 방향등을 알아보았다. 노동시장은 한 사회를 지속적으로 발전 시키기 위한 밑걸음으로서 정부의 적극적
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문제(직무, 행정력)
3) 벤치마킹의 위험성
4) 적정보수문제
5) 체계적인 교육훈련 문제
6. 개선방안
1) 선발기준의 체계적 확립
2) 경력직과 비경력직의 합리적 비율고려
3) 성공적 성과관리
4) 지속적이고 체계적인 교육훈련
7. 결론
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경제구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2. 노사관계 개혁의 필요성
(1) 올바른 노사관계 정립의 중요성
(2) 노사관계 환경의 변화
(3) 노사 당사자의 개혁 요구
3. 선진국의 노사관계 혁신
(1) 미국
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업종별 교섭으로까지 나아가지 못한다 하더라도 다층적인 협의채널을 구축하여 기업별 조직체계와 교섭구조를 보완해 나갈 수는 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 한국의 경제성장과 노동시장
3. 한국 노동시장의 당면과제와 대책
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