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접근법
5. 사회기술시스템 접근법
6. 의사결정이론 접근법
7. 시스템 접근법
8. 수리적 또는 경영과학적 접근법
9. 컨진전시 또는 상황적 접근법
10. 관리역할적 접근방법
11. 운영적 접근법
III. 드러커의 21세기 경영철학
* 참고문
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경영은 필수 과제이다.
참고문헌
○ 김병윤, 김길평, 이봉수, 김영국 공저, 〔21세기 글로벌 경영학원론〕, 명경사
○ 김영규, 2001. 〔경영학 원론〕박영사
○ 노나카 이쿠지로, 1998.11, 지식창조기업〕, 세종서적
○ 이명호 외 9인, 2004 [경영학
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경영관리론의 밀림(management theory jungle)이라고까지 말하고 있다. 이에 반해 드러커는 격변하는 기업환경 속에서의 바람직한 경영상이나 경영철학(경영이론)을 강조하여 전체적이며 객관적인 관점에서 20세기의 기업경영이 택해야 할 미래상과
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이론은 실질적으로는 통일이론의 전개라고 해도 과언은 아니다. 또 그의 경영이론은 앞으로의 미국 경영학을 위한 방향제시라고도 할 수 있으며, 더 나아가서는 21세기를 위한 경영철학이라고도 할 만하다.
3) 요약
드럭커의 이론은 그 본질에
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세기 경영학, 법문사
김영규, 2007, 경영학원론, 박영사
김준식 김도근, 2006, 인적자원관리론, 대명
김성국, 2003, 인적자원관리 뉴 패러다임, 명경사
김성수, 2003, 21세기형 신 인적자원관리, 삼영사
권대봉, 2003, 인적자원개발의 개념 변천과 이론
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