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근로대책, 소비세의 역진성 대책을 목적으로 하여 주로 세액공제가 활용되고 있다. 고소득자의 경우 양육부담에 따른 저출산 가능성이 적다는 점을 고려하면 출산장려의 측면에서는 세액공제가 효과적이다.
시간연장형 보육 확대 및 아픈 아
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노동자의 경우는 182일이 된다.
그야말로 이틀에 한번씩만 일하는 노동천국이 되는 셈이다. 매일 경제 사설은 이를 두고 \'세계에서 가장 많이 노는 나라\'이며, \'휴일왕국\'이라 표현하였다. 오늘날 주5일제 논쟁은 원래 노동시간 단축 논쟁이
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근로의 제한을 행할 수 있다. 일본의 경우 연장근로의 상한선 제한에 대해 법령의 근거를 기초삼아 행정지도로 주·월·연 단위 상한선을 설정하는 방법을 취하고 있다. 1998.9.30 노동기준법 개정시‘노동대신’은 근로시간 연장한도 기타 필요
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들이 장시간 노동에 시달리면서 업무인수인계를 진행하는 것은 상당히 어려운 작업이다. 이러한 점에서 근로자들에게 시간적 여유를 준다면 근로시간 단축은 학습의 증가로 직결되어 원활한 인재 개발을 도모할 수 있을 것이다.
Ⅳ 참고자
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노동자의 효용을 증가시키며, 여러 변수들 가운데 효용증가에 기여하는 정도가 가장 큰 변수는 여가라고 결론 내릴 수 있을 것이다.
<참고문헌>
1) 통계청 ‘근로시간 동향’ 2004년
2) 한국노동연구원 국내 노동 통계 ‘근로시간’ 2005년
3
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근로자의 근로시간 단축을 임의규정에서 의무제로 바꾸는 방안 또한 검토 중이다. 게다가 육아기 이전에 초과근로나 연월차휴가 덜 쓴 것을 모아 육아기에 쓸 수 있게 육아기 근로시간계좌제도 도입할 예정이라고 한다.
이러한 대세를 따라
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중요성
6. 일과 여가생활의 균형을 위한 방안
1) 여가 교육
2) 여가 관련 전문 인력
3) 여가 전담 부서 설치
4) 소외계층 여가서비스
7. 일과 여가생활의 균형을 위한 정책 과제
1) 제도적으로 여가시간을 제대로 활용할 수 있는 여건 마련
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근로자의 삶의 질에 관심이 높아짐에 따라 이러한 환경안전보건경영시스템의 중요성은 날로 커지고, 무엇보다 근로자의 안전을 보장함으로써 더 나은 생산 체계를 마련할 수 있다. 취약한 부분을 개선함으로써 기업의 수준을 높이고, 종합적
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시정제도 운용의 주요 쟁점 검토, 조선대학교 법학연구원
◇ 조룡만(2009), 비정규직 차별시정에서의 신청인 적격성과 비교대상 근로자, 서울대학교 노동법연구회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태
1. 절반
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근로시간의 단축’ ‘초가근무수당의 지급’등으로 나타났다. 솔직히 나도 보육교사가 되어서 당연히 일한 만큼의 보수를 원할 것이고 근로 시간이 12시간보다는 법정수준의 8시간이 좋고 초과로 근무하면 월급 외 수당이 나오는 것, 다 바라
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