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노동시간을 단축시킨다. 로봇의 출현은 생산직 근로자의 수를 감소시키고 실제로 많은 노동력을 대체하고 있다.
6. 변하지 않는 것들
불변의 본질적인 것
인간, 사회, 문화는 물론 변화해 간다. 그러나 마구 변해 가는 것이 아니다. 더구나 변
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노동조합 측 현장위원 2명에서 4명으로 증원
해설
노동시간 단축을 통한 일자리 확보와 건강권 확보 및 삶의 질을 향상을 위한 방안으로 주간연속 2교대를 요구, 주간연속 2교대 추진을 위한 추진팀을 확충함으로 실질적인 연구에 돌입할 수
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노동자가 생산물을 전유할 권리가 있다고 주장하는가 하면 화폐는 자본가가 노동자를 기만하는 도구이므로 없애 버려야 한다는 독특한 견해까지 내놓았다. 그는 또한 아동의 취업을 금지하고 노동시간을 단축하는 공장법 제정운동에 열성으
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시기에 여성은 휴가 및 건강관리를 위한 보호가 필요하다. 임신 중에 있거나 어린 자녀를 갖고 있는 경우 모성보호는 여성을 위해서는 물론, 자녀와 가족을 보호한다는 점에서 요구되고 있는 것이다. 그런데, 이런 보호가 사회 전체의 공동 책
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시작했다. 그러나 이러한 노동시장정책의 변화는 노동시장에서 임금 수준이 낮으면서도 지속적으로 실업의 위험을 겪고 있는 저임금·불안정 근로자가 확대되는 결과를 야기하였다는 비판을 받고 있다. 따라서 최근에는 저실업과 복지의존
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근로처우 개선 및 기업 생산성 제고를 위해 노력하는 방안으로 직장여성들의 처우개선 및 기업의 합리적인 생산성 증가를 가져오는 효과가 있습니다.
두 번째 정기적인 민간보육시설 감사 확대를 하는 것입니다.
직장 여성들이 민간보육시설
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근로자의 삶의 질과 기업의 경쟁력이 조화롭게 균형을 이루는 방향으로 충분한 논의가 이루어지길 기대해본다. 1. 주5일 근무제란?
2. 근로시간 단축을 둘러싼 노사 간의 쟁점
3. 주5일 근무제 찬성입장
4. 주5일 근무제 반대 입장
5. 내 의
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근로자와의 협의를 거쳐 고용조정 등 실업을 최소한으로 줄여야 한다. 또한 일자리 해소 방안으로 노동시간의 단축으로 인한 임금수입 감소는 주택, 육아, 교육, 의료제도 등의 공개념 도입을 제도화하는 방안도 고려해 보아야 한다.
정부는
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노동조합 출범
-금융산업 노동자의 노동권을 보장 및 완전한 고용안정 확보와 노동시간 단축등, 노동조건 개선을 통하여 인간다운 삶의 질 고양
-자본과 반노동자 권력에 대한 투쟁을 통해 국가제도 및 정책에 적극 개입하여 금융산업의 민
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시적인 고실업 구조, 남성 근로자의 상시고용을 기본모델로 설계된 기존의 사회제도가 노동시장 유연성의 모토하에서 더 이상 유지불가능
재편의 방향
; 스칸디나비아 형 - 적극적인 공공고용 확대 - 근원적인 대책으로 가능?
; 신자유주의적
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