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노동자 채용을 금지하는 것은 이를 수적으로 줄이는 효과가 있으나, 엉뚱하게 비정규직 채용을 원하는 학생이나 주부근로자 같은 부류에게 피해를 입힐 수도 있다. 따라서 비정규직 노동자에 대한 보호는 고용제한보다는 이들에 대한 사회적
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시간제
문제4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1) 노령연금
2) 실업급여
문제5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리
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노동시장의 수급정책
1. 청년패널(Youth Panel) 구축
1) 사업목적
2) 사업내용
3) 소요예산
2. 졸업자 취업통계 정보의 개선
1) 사업목적
2) 사업내용
3) 소요예산
3. 재학생 희망직업 조사
1) 사업목적
2) 사업내용
3) 소요예산
4. 훈련생 희망
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근로시간 단축이 중소기업에 미치는 영향 및 정책과제 . 기본연구 18-26. 서울: 중소기업연구원.
강상구,「신자유주의의 역사와 진실」,서울: 문화과학사, 2012.
김수행, 자본주의 경제의 위기와 공황,서울대학교출판부, 2007.
데이비드 하비 지음,
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효과적이 된다
참고문헌
유기현, 근로자의 스트레스의 예방관리와 정신건강관리, 경영연구, 2001.
강문실 외, 정서노동자의 직무스트레스 결정요인, 결과요인 그리고 조절요인에 관한 연구, 한국경영학회 통합학술대회, 2008.
박해웅 외, 근로자
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노동조합과 단체교섭의 개념
1) 노동조합의 개념
2) 단체교섭의 개념
2. 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 견해
1) 긍정적인 견해
(1) 파급효과(spillover effect)
(2) 위협효과(threat effect)
(3) 대기실업(고용)효과(wait employment effect)
(4) 수
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노동조건의 현황 및 문제점 ……………………………………………………………11
1) 근로 시간에 따른 임금 협상 문제 ………………………………………………………… 11
2) 승무업무와 교번제 근무의 일반적 특징……………………………
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노동자가 왜 화두가 되는가?
2. 본론
(1) 이주 노동자의 유입 배경
(2) 이주 노동자 관련 정책 및 문제점
1) 고용허가제
① 고용허가제의 정의
② 고용허가제 제정 배경
③ 고용허가제 기대효과
④ 고용허가제의 내용
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효과.....................................................13
(1). 멕시코의 경제구조 변화......................................................14
(2). 멕시코의 노동시장 변화......................................................21
2. NAFTA 가 멕시코에 미친 부정적
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목적이 제대로 실현될 수가 없기 때문이라는 것이다.
참고문헌
◎ 강장오(2008), 북한지하자원 남북 공동 개발에 의한 경제적 기대 효과, 연세대학교
◎ 권태희(2006), 여성 무급노동의 경제적 가치평가, 한국여성경제학회
◎ 김성훈(2005), 웹 커
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