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효과
2. 각종 기술과 정보에 대한 대응력 향상
3. 전략적 목표의 효율적 달성
Ⅴ. 아웃소싱의 문제점
Ⅵ. 아웃소싱의 장단점
1. 아웃소싱의 장점
2. 아웃소싱의 단점
Ⅶ. 아웃소싱의 정책 과제
1. 노동시장의 유연성 제고
2. 근로
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우리나라도 건전한 출산율을 회복할 수 있을 것이다.
10. 참고문헌
이민수. 경제적 요인이 출산 결정에 미치는 영향 분석. 경제학연구, 2023.
정수연. 일-가정 양립과 출산율의 상관관계에 관한 실증연구. 여성정책연구, 2024.
최동욱. 저출산 시대
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효과의 약화
4. 수출단가 하락으로 교역 조건의 악화
5. 소득 격차의 심화
6. 소비의 위축
7. 거시적인 정책 접근으로의 실패
Ⅲ. 부동산 양극화의 현황
Ⅳ. 부동산 시장의 양극화 문제점
1. 개발독재 논리와 시장원리
2. 부동산 편중현상
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노동자들의 인권은 보호하되 취업은 엄격히 규제해야 하고, 인력 수급체계를 정비해 나가는 것이 가장 최선의 방책일 것이다.
. 결론
1996년 들어 노동계가 주 40시간 노동제를 요구하고 나서면서 우리 사회에도 노동시간 단축운동이 시작되긴
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시적으로 요청할 경우 주12시간 내로 가능하다.
⑥ 육아기 근로시간 단축근무 후 원직복직
사업주는 근로자의 육아기 근로시간 단축기간이 끝난 후에 그 근로자를 단축전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야
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우리나라 또한 IMF를 겪어 국가 침체를 경험했고 공기업의 민영화를 추진하고 있는 단계에 있는 상황에서 영국의 민영화를 본보기 삼아 한국 민영화의 발전에 밑거름이 되어야 한다. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 영국의 민영화와 한국의 민영화
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노동시간 단축으로 인한 일자리 나누기의 근본적 문제제기는 될 수 없다고 하겠다.
그러나 우리나라의 일자리 나누기 운동은 정부의 발언과 대통령의 언급에 따라 하루에도 수십번씩 바뀌기도 하고 뒤엎어지기도 하며, 지원정책의 수위도 시
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노동자운동의 과제, 오늘보다, 2017.
홍민기, 최저임금의 고용효과 추정, 한국국제경제학회 하계 정책심포지엄 발표자료, 2018.
홍장표, 소득주도성장의 전략과 정책과제, 노사공포럼통권 제33호, 2015.
Marc Lavoie and Engelbert Stockhammer, 임금주도성
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우리나라와 대조적으로 프랑스의 경우에는 노동 운동 지도부나 각 정당의 정치가들이 노동 시간을 단축시키는 대가로 정부가 기업의 실업 보험 분담금을 대신 부담했다고 한다.(결국 예상 했던 것과 달리 큰 효과를 내지 못했지만) 만약 우리
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노동시장과 여성노동자” (경제와 사회) 제51호
*김태홍(2000)은 비정규직 근로자
*현대사회와 여성복지 김영화 조희금외 공저 양서원 2002
*한겨레, 경향신문 등 기사검색 참고
*(오마이뉴스 이민정) <미혼 여성만\" \"비만자 제외\"...고용차별
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