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양서원
-www.moleg.go.kr 법제처 1.서론
1) 산재보험의 개념
2) 산재보험의 목적
3) 산재보험의 역사
2. 본론
1) 우리나라의 산재보험 현황
2) 산재보험의 특징
3) 산재보험의 문제점
4) 산재 보험의 개선방안
3. 결론
산재보험정책의 방향
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본론
1. 우리나라의 직업병 실태
2. 직업병의 원인별 분류
① 화학물질과 직업병
② 소음과 직업병
③ 스트레스로 인한 직업병
④ 일하는 상황(자세)에 관련한 직업병
3. 직업병 관련 법률
4. 직업병의 예방
Ⅲ. 맺음말
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노동부 http://www.safety.or.kr/
3. 근로복지공단 http://www.welco.or.kr
4. 사회보장론, 김태성.김진수 공저, 청목출판사, 2003 - 목 차 -
I. 서론
II. 본론
1. 산업재해보상보험제도의 이론적 고찰
2. 산업재해보상보험제도의 이념 및 특성
3. 산재보
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목적
[2] 우리나라 산업재해보상보험제도의 내용과 현황
1) 산재보험법의 적용범위
2) 보험자와 근로복지공단
3) 산재보험법상의 보험급여
4) 산재보험법상의 보험료
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효과 및 향후계획
Ⅵ. 향후 자활사업의 발전 과제
1. 조건부수급자의 분류방식의 개선
2. 자활사업 프로그램 : 인적자본개발 모델의 적극적 수용
3. 자활사업 전달체계 : 사례관리의 적용과 조직역량의 강화
4. 근로유인제도 : 조건부과
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우리나라의 이번 근로기준법 개정은 1987년 일본의 노동기준법 개정 내용을 그대로 따르고 있다고 할 수 있다. 생리휴가 폐지문제가 노동시간 단축과 연계되어 논의 중 - 생리휴가는 직접적인 모성보호 규정이 매우 불충분한 한국에서는 여성
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(5) 동등한 취업기회 및 직장 내 여성차별의 시정 .......... 12
(6) 여성 관련 실업정책의 강화 .................. 13
(7) 재취업제도 및 유동적 시간제 노동조건의 개선 ........ 13
Ⅲ. 결론 ........................................... 13
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시간 동안 여러 가지 상황을 체험하고 어려운 숙제를 달성하면서 획득하게 된다.
④ 지속적 편익(durable benefits)
혜택과 보상은 여가 활동에 지속적으로 참가하고 전문성이 증대됨에 따라서 자연스럽게 획득되는 특징을 갖는다. 대부분의 경
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시간 동안 여러 가지 상황을 체험하고 어려운 숙제를 달성하면서 획득하게 된다.
④ 지속적 편익(durable benefits)
혜택과 보상은 여가 활동에 지속적으로 참가하고 전문성이 증대됨에 따라서 자연스럽게 획득되는 특징을 갖는다. 대부분의 경
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노동공급의 시공간적 제약을 극복할 수 있는 대안
2) 청년 실업문제의 대안
3. 대안적 근로 형태 활용
1) 시간제 근로
2) 재택 근로
3) 파견 근로
4) 대안적 비전형 근로의 특성별 활용
Ⅶ. 기업 고용형태의 전망
1. 정규직과 비정규직의 전
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