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사회적 특성
3) 심리적 특성
3. 노인체육활동 관련 이론
1) 사회활동이론
2) 사회은퇴·분리이론
3) 역동이론
4. 노인체육활동의 필요성
5. 노인체육의 효과
1) 신체적 효과
2) 심리적 효과
3) 사회적 효과
6. 노인체육의 활성화 방안
1
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의의
1) 노사의 인적자원개발에 대한 투자확대를 유인
2) 인적자원개발 정책 및 개별 프로그램의 프로그램 효과성 제고
3) 노사 쌍방의 이해 증진을 통한 협력적 노사관계 구축의 토대
3. 노사참여적 인적자원개발제도의 문제점
4. 노사참
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사회 근섭, 문윤걸 외 1명 저 | 문음사 | 2013.10.28 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 복지주의 페미니즘 관점 기술
2. 우리나라 비정규직 여성 현황
3. 여성에게 요구되는 역할
4. 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대한 나의 생각-
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사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기 방법에 대한 비판
1) 우리 사회에 불고 있는 일자리 나누기 형태
2) 우리 사회의 일자리 나누기 방법에 대한 비판과 대안 제시
(1) 임금 나누기가 아닌 일자리 나누기가 대안
(2) 실질소득 감소 해결 요
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동시간을 48시간, 연간 최대 초과노동시간을 130시간 한도로 제한하는 조치도 포함되었다. 그 뒤 주로 노사 단체교섭으로 이루어지다가 90년대 다시 정부 차원의 노동시간 단축에 추진력이 붙었는데, 실업자가 크게 늘어나고 고용 문제가 사회
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국민기초생활보장법의 쟁점과 대책
1. 생계보호 대상자의 규모와 기초생활보장법의 위상
2. 최저생계보호의 현실성
3. 근로의욕 저하 현상의 실제 여부와 대책
4. 소득공제제도 도입의 조건
5. 자활사업의 방향
Ⅵ. 결론
참고문헌
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의의
2) 직업능력개발사업 관련 법령
Ⅷ. 실업급여
1. 의의
2. 실업급여의 기본체계 및 현황
Ⅸ. 일본의 고용보험 적용 사례
1. 고용보험제도의 틀
2. 단기고용특례 구직자 급부제도
3. 일고노동구직자 급부제도
4. 건설업의 피보험자 관
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노동조합 그 자체의 법적 보호나 지급보장, 사회보장에 관한 상항 등을 들 수 있다. 즉 노동조합이 단결력을 배경으로하여 집단적으로 임금 및 근로조건을 개선하는 일이야말로 가장 중요한 일이다.
② 정치적 기능
⇒ 근로자의 권익은 사용
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경제적 어려움이 가중될 수밖에 없다.
[노원명 기자] -2006년 12월 31일 메일경제신문
-이와같이 출산율의 감소는 사회 전반적인 문제로 변화 된다. 한국의 경우 고령화사회의 진입속도가 빠르므로 노인부양을 해야하는 젊은 세대의 감소는 국
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사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
가족생활교육 / 정현숙 저 / 신정 / 2016
가족과 젠더 / 정영애, 장화경 저 / 교문사 / 2010 모성보호법
I. 근로기준법
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 적용대상자
3. 모성보호 내용
4. 근
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