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비정규직 보호법과 처우 개선을 위한 대안, 엠마우스산업,
http://emmausi.com/bbs/board.php?bo_table=htalk&wr_id=578 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직이란?
2. 문제점
3. 문제가 되고 있는 이유
4. 대안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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제도의 유형 및 기능
1. 고용보험제도의 유형
2. 고용보험제도의 기능
Ⅲ. 고용보험사업의 내용
1. 고용보험제도의 기본구조
2. 고용안정사업
3. 직업능력개발사업
4. 실업급여
5. 모성보호 및 일․가정 양립지원
Ⅳ.
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근로자는 재해로 인한 피해를 보상받기 위해 민법을 통한 손해배상청구를 해야 했다. 이때의 산재보상은 기본적으로 민법 제750조에 규정된 불법행위에서 유래한다. 즉, 사업주가 관리 소홀 또는 기타 사유로 인해 근로자에게 손해를 끼쳤을
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근로자의 인적자원관리
1. 외국인 근로자 현황
2. 문제점
3. 대책방안
iii. 여성 ․ 고령 노동자의 인적자원관리
1. 여성 노동자 현황
2. 대책방안
3. 고령 노동자 현황
4. 대책방안
iv. 국제화시대의 인적자원관리
1. 현지인 인
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근로자 차별이 중요한 사회문제인 이유
1) 청년실업이 중요한 사회문제인 이유
2) 비정규직이 중요한 사회문제인 이유
3) 여성 근로자 차별이 중요한 사회문제인 이유
6. 청년실업, 비정규직, 여성 근로자 차별 문제의 해결과정과 필요한
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과정
1) 도입배경
2) 산업재해보험의 발전과정
4. 적용 대상
1) 적용범위
2) 산재보험의 적용관계
3) 산재보험의 보험가입자
4) 적용특례 및 제외가 되는 경우
5) 산재보험 적용범위 확대추이
5. 재정부담
1) 보험료
2
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과정
(2) 한국 산재보험제도의 입법 배경과 연혁
3. 산재보험의 구체적 내용 및 현황
(1) 개념과 목적
(2) 적용대상
(3) 급여의 종류 및 산정기준
(4) 재원
(5) 전달체계
4. 산재보험의 제도적 한계 및 문제점과 개선방안
(1)
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유급휴가훈련지원
2. 직업능력개발훈련 등의 비용지원 절차 및 한도
1) 신청절차
2) 비용지원 한도
3. 직업능력개발훈련시설 설치 및 장비구입비용 대부
1) 대부대상자
2) 대부범위
3) 대부조건
4. 재직근로자에 대한 지원
1) 근로자학자금
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근로자의 감정노동 실태 및 감정노동자에 대한 근로조건 개선 방안, 2011.
장재규, 감정노동의 역동성에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2011.
전윤구, 노동법의 과제로서의 근로자 인격권 보호 Ⅰ, 노동법 연구 제33호, 서울대 노동법 연구
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교훈
2.1 통일독일과 자유의 좌절
2.2 적극적 고용촉진책으로서의 직업훈련
3. 북한지역 근로자들의 직업훈련방안
3.1 예상되는 고용환경의 변화와 고용촉진책의 고려
3.2 북한지역 근로자들의 직업훈련 방안
4. 결언
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