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근로자 참가를 의식적인 측면에서는 노사생활 공동체 형성을 위한 과정적 참가에, 제도 및 자본적인 측면에서는 노사이익공동체와 노사운명공동체를 위한 결과참가의 확충에 노력을 경주해야 할 것이다.
참고문헌
- 김유선, 노동조합의 경
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근로자의 고용실태와 정책과제. 한국노동연구원.
장승규. 2002. “외국인 산업 연수제의 현 주소.” ≪이코노미21≫ 제113호.
조계완. 2001. “중기협은 현대판 노예상인가: ‘이주노동자 합법화’ 노동허가제 결사반대… 현 산업연수생 제도에
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근로자의 우리사주 취득 및 장기보유 확대
손실보전거래제도 도입
우리사주조합 주가하락으로 인한
손실 방지로 금융상품 가입 근거 마련
대여제도 도입
우리사주조합이 수탁기관 통해 우리사주를
제3자에게 대여하여 수익 낼수 있도록 허
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제도는 방대한 기금규모에 비해 비전문적이고 비체계적으로 운용되고 있음
=> 합리적인 보험료 징수방법의 개발을 통한 징수율의 확보, 정확한 소득파악, 기금운영과 보험료 지불과정에 대한 감시기능 강화 등을 위해 힘써야 할 것
참고문
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근로자의 생활안정 보장과 소득 재분배라는 측면에서 최저임금제에 대한 논의의 중요성이 더욱 커지고 있는 상황이다. 이와 같은 상황에서 최저임금을 현재 수준을 유지하는 정도에 그친다면 소득 재분배 등 제도 취지가 실현될 수 없음은
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근로자가 신주를 인수하는 경우에는 기업의 자금 조달에 기여
• 근로자 보유 주식을 우호 지분으로 활용함으로써 적대적 M&A를 방지
우리사주제도의 의의
【우리사주제도의 발전과정】
• 1958년 10월 (주)유한양행이 종
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제도가 본래의 취지보다는 금전보전의 수단으로 이용되고 있는 실태를 개선하여 휴가사용률을 제고할 필요하고 사용자의 적극적인 사용권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않는 경우 사용자의 금전보상의무를 면제하되, 사용자의
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근로기준법> 법률 제15513호
www.nps.or.kr
www.minimumwage.go.kr 생활법률 혼인과 이혼 법적 효력 친생자 혼인외의자 양자 친양자의 친권자 법정상속인과 대습상속인 최저임금제도와 연장근로 한도 노령연금의 수급 요건 근로자가 체불 피해를
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제도개선을 둘러싼 노·사간의 대립은 일시에 해결될 수는 없지만, 적어도 합의가 가능한 사항(예; 연소근로자 및 양성훈련자를 수습근로자에 통합하여 최저임금 적용)부터 순차적으로 진전시켜야 할 것으로 보인다. 그렇지 않고 모든 사항들
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제도
1. 고용보험제도의 정의
2. 고용보험제도의 기능
3. 고용보험제도의 발전과정과 도입과정
4. 고용보험 확대과정과 적용대상
5. 고용보험의 재정부담
Ⅱ. 고용보험 체계 및 내용
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사
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