|
단일 주력사업을 가진 기업의 전략분석과 그 선택
가. 사업의 복잡성과 기업전략
나. 거시적인 전략의 선택
다. 거시적인 전략의 유형별 모델
1. 성장속도가 빠른 시장에서의 강한 경쟁력
2. 성장속도가 빠른 시장에서의 약할 경쟁력
3.
|
|
|
기의 효용이론가 W.S.제번스, C.멩거, M.E.L.발라 및 A.마셜 등은 덥거나 차가운 느낌이 온도라고 하는 객관적 지표로 측정될 수 있는 것과 마찬가지로, 인간이 소비생활로부터 얻는 만족도도 객관적 효용지표로써 측정될 수 있다고 믿었다.
이들
|
|
|
기 위하여,
처음으로 채용한 생산 합리화 방식. 제품의 규격화, 생산 수단의 전문화,
컨베이어 시스템의 도입 따위를 내용으로 한다
(395)포트폴리오:기업의 다각화로 타분야로 진출함으로써 위험을 적극적으로 회피가능
(396)프로젝트:특정한
|
|
|
기 때문에 회계법인은 눈코 뜰 새 없이 바쁘다. 실사와 입증, 조회확인 등을 거치는 감사는 1년에 단 한 번뿐인데 12월 결산법인이 집중되어 있다는 현실을 감안하면 감사를 대충할 수밖에 없는 구조인 것이다. 분기와 반기 보고서의 경우 연간
|
|
|
기회의 증대
4) 네트워크 연결 환경
2. 인터넷 소비자 행동모형
1) 인터넷의 전반적인 영향
2) 신소비자의 특징
3) 인터넷 소비자의 유형
*참조이론
3.On-line과 Off-line 에서의 소비자 행동 비교
1)Off-line 상의 소비자 의사결정과정
2)Off-
|
|
|
기 위해서는 혁신의 주요 단계와 실패 요인에 대한 통찰과 대안을 가져야 한다. 예측하기 어려운 변화와 경쟁 속에서 살아남기 위해 지금까지 수많은 기업들이 재변신의 노력을 하면서 경영 혁신이 시도되었다.
기업은 경영혁신의 화두가 고
|
|
|
기능
4) 사회적자본의 효과 및 부정적 측면
2. 네트워크를 둘러싼 쟁점들
1) 네트워크는 새로운 대안이 될 수 있는가
2) 네트워크로의 전환에 필요한 조건
3) 기존 조직이론과의 주요 내용 비교
(노리아 Nohria, 1992)
3.
|
|
|
비교
1)노무관리
2)인사관리
3)인간관계관리
4)노사관계관리
5)4자의 구분과 필요성
*노사관계론의 연구방법
1.사례연구방법
2.모델연구방법
3.통계적 연구방법
4.사회적 접근방법
5.산업심리학적 접근방법
6.각 연구방법의
|
|
|
기술이 향상될수록 경제활동참가는 많아짐.
4) 도시화의 진전은 시장구입상품으로 가정재를 대체하게 하여 시장노동이 많아짐
5) 탁아시설의 미비는 보상요구임금수준을 높여 경제활동참가가 낮아짐.
6) 파트타임 고용의 미발달은 경제활동
|
|
|
기업유지 및 발전에대한 책임 ②종업원의 복지에 관한 책임 ③이해자집단의 이해조정책임 ④후계자양성에 대한 책임 ⑤공해에대한 책임
89. 현대경영자의 주요 기능
①혁신기능 ②이해자조정기능 ③사회적기능
90. 경영권
경영자가 기업을
|
|
메뉴펼치기
