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피셔의 분리정리
2. 확실성하의 자본예산
3. 불확실성하의 선택이론
4. 포트폴리오 이론
5. 채권평가와 채권투자전략
6. 주식의 평가
7. 레버리지와 기업위험
8. 자본비용
9. 자본구조 이론
10. 불확실성하의 자본예산
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4) 제너럴리스트
8. 스티브잡스의 성공비결
1) 양부모의 사랑과 교육열
2) 컴퓨터에 대한 열정
3) 좋은 친구
4) 포기를 모르는 열정
5) 경험 많은 경영자와의 조화
9. 스티브잡스로부터 우리가 배워야할 점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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1. 기업의 생존과 번영
2. 성과 지향한 목표관리(MBO)제도 운영
1) 목표관리제도란
2) 목표관리제도의 효과
3) 인사제도와의 연계
4) 직군(JOB FAMILIES) 분류
5) 직무체계/직무기술서/직무요건서
Ⅴ. LG CNS(LG EDS)의 면접 사례
참고문헌
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자금, 회계, 구매, 생산, 판매 등 모든 업무의 흐름을 효율적으로 자동 조절해주는 전산 시스템을 뜻하기도 한다.
기업 전반의 업무 프로세스를 통합적으로 관리, 경영상태를 실시간으로 파악하고 정보를 공유하게 함으로써 빠르고 투명한 업
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여신
(2) 대우자동차 부도 피해 현황
5. 대우그룹(자동차) 이해관계자의 입장
1) 노동조합의 입장
2) 경영자의 입장
3) 정부의 입장
5. 대우그룹의 문제점
1) 노동조합의 문제점
2) 경영자의 문제점
3) 정부의 문제점
4) 자산·부채에 대한 정
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구매 조달 및 차량관리
▶예산의 운용과 회계 및 결산
▶여성정책의 기획·종합
▶여성정책기본계획의 수립
▶여성발전기금의 조성·관리·운용
▶중앙부처 및 지방자치단체의 여성정책 협의· 조정
▶여성정책의 연구 개발
▶주요 국가
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경영인 체제로 바뀌어야 한다.
(3)정경유착의 청산
마지막으로 정경유착을 근절하기 위한 정치개혁이 시급하다. 어느 기업을 막론하고 부실경영의 뒤에는 정경유착의 비리가 숨겨져 있다. 지대(地代) 를 챙기기 위한 기업의 노력과 정치자금
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기업, 서민을 대상으로 영업을 하였고 주택은행은 주택금융과 다수의 개인에 주력했습니다.
통합시 조직문화의 융화를 위해 지속적으로 융화과정을 연수하였고, 경영진에게는 공통의 목표를 달성하자고 설득하여 큰 조직문화의 충돌은 없
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종류와 최신 현황
1) 종합금융회사
2) 상호저축회사
3) 투자신탁운용회사
4) 우체국예금
5) 증권회사
6) 생명보험사
7) 손해보험사
8) 우체국보험
9) 여신전문금융회사
10) 벤처캐피털회사
3. 결론
4. 출처 및 참고 문헌
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과정안
회계원리
학습지도안
I. 회계 원리의 교육 목적
Ⅱ. 교재 및 단원명
Ⅲ. 단원 설정 이유
Ⅳ. 단원의 교수-학습 목표
Ⅴ. 단원의 학습내용의 조직 구조와 교수-학습 지도 계획
Ⅵ. 지도상 유의점과 수업방식
Ⅶ. 본시 수업 지도안
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