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대기업과 중소기업 간 동반성장 사례
1. 동반성장의 의의
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◆ 하청관계에서 상생(파트너 십) 관계로 발전
• Positive-sum game(win-win)/상생
• 시너지 창출 ⇒ 성과공유
• 협력업체
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기업 간 상생협력 발전모델’ 한정화, 김기찬, 이종욱, 강은구 2006년도 한국중소기업학회 p102~105
‘대ㆍ중소기업 상생협력의 효과 실증분석’ 전경련중소기업협력센터 2007.02 발행 보고서
“대, 중소기업간 상생협력과 생산성의 관계” 김
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기업은 고객 만족도 향상을 통해서 기업의 성과 향상, 평생고객가치(LTV)의 향상, 신규 고객확보, 고객 수가 증대하여 고객유지 비용이 감소 할 것이며, 이는 고객으로부터 신규 사업 기회를 얻을 수 있기에 기업의 입장에서 자회사의 이윤을
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)
키움증권(영운문)
한국철강협회
현대하이스코(채용정보)
주간무역
EBN산업뉴스 1. 기업의 특성과 수익모델 분석
2. 기업연혁 및 사업영역, 조직분석
3. 경쟁사 조사
4. 최근 업종(기업) 이슈와 신문 스크랩
5. 채용 및 직무정보
현대하이스코 브랜드, 마케팅 브랜드마케팅, 현대하이스코,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p,
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기업의%20성과주의%20경영.htm
http://hrm.dreamwiz.com: 인사를 잘하자
年捧制 의의, 유의사항
(자료 : 윤욱현, 새노동법해설, 한국경제신문사, 1998)
(연봉제 도입 시 유의사항과 노사가 알아야할 것 들: 경향신문 1999년 01월 04일)
(연봉제 도입 효과와
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관계에 따라 잠재적 또는 실제적으로 지방정치에 개입함으로써 지방자치의 민주적운영에 장애가 될 수 있다.
참고문헌
김재홍 외 3명, 글로벌 환경하에서 대기업 규제의 정당성 평가, 한국법경제학회, 2007
신준희, 기업과 중소기업간 협력관
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기업이 자율규제를 한다고 하더라도 정부의 조정 및 협력 역할을 인정하지 않을 수가 없을 것이고 국가 경쟁력 향상을 위해서도 필요하다고 볼 수 있다.
따라서 향후 한국의 기업과 정부의 바람직한 관계는 기업과 정부가 서로의 활동으로부
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기업 내 ESOP의 용도
1) 복리후생
2) 퇴임하는 기업주에 대한 주식시장 제공
3) 기업금융의 수단
4) 구조조정의 기제
5) 적대적 인수?합병의 방어
6) 근로자 참여경영의 기제
2. 비상장기업 내 ESOP의 경영성과 효과
3. 미국 내 비상장기업들의 E
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기업 민영화의 필요성
Ⅵ. 민영화에 대한 찬반 양론
1. 민영화 찬성의견
2. 민영화 반대의견
Ⅴ. 우리나라 공기업(기간산업) 민영화 추진
1. 과거의 민영화 추진 성과 (98년 이
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기업성과의 중요성
-기업성과 제고방안
-제고방안으로서 인간적 측면의 중요성
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 직무만족
2. 근로생활의 질 향상
3. 조직몰입
4. 내부적 만족
5. 조직시민행동
6. 임파워먼트
7. TQM
Ⅲ. 성공(또는 실패)사례
Ⅳ. 성
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