• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 414건

연봉제란.html http://ozcon.co.kr/articles/news%20articles/연봉제에%20대한%20올바른%20이해.htm Ⅰ. 서언 Ⅱ. 연봉제의 개념정리 및 도입의 필요성 1. 연봉제에 대한 개념정리 (1) 연봉제의 개념 (2) 연봉제와 월급제 (3) 연봉제 도입의 주요논리 (4)
  • 페이지 29페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2002.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
된다. 또한 우리 고유의 사회문화적인 전통인 장유유서 의식과 선임자우대 원칙과 큰 괴리가 있어 접목시키는 과정에 많은 문제점을 발생시킬 소지가 있다. 1. 연봉제의 개념 2. 월급제와 연봉제 3. 연봉제의 장•단점에 대한 논의
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2012.05.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 연봉제의 개념 2. 연봉제 도입의 문제점 3. 연봉제 실시의 전제조건 4. 연봉제의 성공적 정착을 위한 조건 5. 문제점 개선방향 및 대안 6. 성공적인 연봉제를 위하여 개선되어야 할 점 Ⅲ. 결론
  • 페이지 16페이지
  • 가격 1,700원
  • 등록일 2002.10.25
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
연봉제의 확산에 대한 한국노총의 입장, 노동교육 제19호, 한국노동교육원 * 전운배(1998), 노사자율의 연봉제 도입 적극 권장, 노동교육 제19호, 한국노동교육원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연봉제의 의미 1. 연봉제의 개념 2. 월급제와 연봉제 Ⅲ. 연
  • 페이지 14페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
연봉제란 무엇인가? 1. 연봉제의 개념 2. 월급제와 연봉제 3. 우리 나라에서 연봉제 도입 배경 Ⅳ. 연봉제의 유형 1. 제1유형 : 순수한 의미의 미국식 연봉제
  • 페이지 39페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2018.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 4건

개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
개념과 국내외 목표관리제의 도입역사와 우리나라 금융권의 목표관리제 도입과 현황에 대하여 살펴보았다. 목표관리는 조직의 효율성을 제고하고 참여적 방법으로 조직발전 및 조직성원의 사기앙양에 기여하며 업적평가의 객관적 기준과
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,700원
  • 발행일 2008.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의
  • 페이지 35페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직) <그림 12> 정규직 전
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2009.02.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1건

개념보다는 직업적 개념을 가지고 있는분 2) 도전정신과 의욕을 바탕으로 직무를 통해 새로운 것을 도모하고자 하는 분 3) 밝고, 적극적이며 대인관계를 주도적으로 활발한 분 4) 기획적 사고와 능동적인 면이 있는 분 5) 인생의 목표가 뚜렷하
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2016.02.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
top