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관리 범주
4. 프로세스관리 범주
Ⅲ. 지식경영전략
1. 초기형(Initial Type)
2. 조직지식 중심형(Organization Knowledge-Centered Type)
3. 정보기술 중심형(Information Technology-Centered Type)
4. 결합형(Integrated Type)
Ⅳ. 브랜드경영전략
Ⅴ. 기업경영전략
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기업)의 경영전략
1. 경영전략과 성장위험
1) 경영전략
2) 벤처기업이 맞게 되는 위험
2. 성장단계별 경영전략
1) 창업기
2) 성장초기
3) 경영관리에 의한 성장중기
4) 권한이양에 의한 성장가속기
5) 협조에 의한 성장안정기
6) 조직활성화
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경영자와 관리자는 이러한 조직구성원들의 심리적인 면까지를 이해하여 활동하는 구성원들을 조율할 수 있도록 동일업체의 정보수집에 전력투구해야 할 것이다.
규모화를 갖춘 기업에서는 조직구성원들의 개인적인 욕구와 목표를 이해하
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조직의 변화
3)제철소관의 변화
3. 새 사명에 따른 포스코의 인사구조
1)기업의 비전과 미션의 변화, 기업의 중장기발전 전략
2)포스코의 PI와 ERP
4. 포스코 인사관리변화
1)채용방식(모집, 선발, 배치)
2)성과평가제도
3)성과보상
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관의 노사협의회
4) 삼성중공업의 노사협의회
4. 맺음말 1. 문제제기
2. 삼성재벌의 유화책과 강경책
1) 유화책과 노동자의 지위 향상
2)노조설립 운동과 강공책에 의한 저지
3. 삼성의 노사협의회
1)한국의 노사협의회
2) 삼
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관리하는 것이 아니고 상
사들과의 관계를 원만하게 만든다는 것이다.
* 참고문헌
- 김영한, 고객만족 리엔지니어링, 성림출판사, 1995
- 김식현, 인사관리론, 무역경영사, 2003
- 송균석, 양성국, 현대사회와 기업경영, 무영경영사, 2003
- 윤천성
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관리\"세경사,1990.
유영만 (2000). 죽은 기업교육 살아있는 디지털학습. 한언.
정택수 외(1999). 직업능력개발 훈련비용 지원방식의 개선방안. 한국직업능력개발원.
고종식 외 공저, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005
유기현 저, 조직행동론, 貿易經
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기업관계의 재모색』, 한국경제연구원
김상조(1993), 「설비자금의 동원 및 배분체계에 관한 연구」, 서울대학교 박사학위논문
대한금융단, 『금융단협정집』, 각판
민병균(1991.3), 「계열기업군 여신관리제도의 개선방안」, 『금융의 국제화
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경영 마인드를 갖는다.
② 교육니즈 달성에의 노력.
③ 조직풍토 혁신의 원동력이 된다.
④ 기법이 갖는 장점, 특질을 파악한다.
⑤ 효율적인 교육관리를 수행해나간다.
1) 경영마인드의 중요성
경영마인드란 자기가 담당하고 있는 교육이 얼
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기업의 재무여건은 악화일로
2. 현금흐름은 경영위기의 핵심지표
3. 현금흐름경영은 글로벌스탠더드
Ⅳ. 경영위기의 극복 사례
1. 현재의 위기를 냉철하게 파악하자
2. 현상 인식과 단호한 구조조정
3. 시야를 높고 넓게
4. 작은 조직이
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