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(1) 인공지능 (AI)
(2) 사물인터넷 (IOT)
(3) 3D프린터
(4) 빅데이터
5. 4차산업혁명 기업활용사례
(1) 아마존닷컴
(2) 프라이스라인
6. 4차산업혁명으로 인한 미래변화
7. 4차산업혁명의 미래전망
8. 4차산업혁명에 대한 준비와 대처방안
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기업소개
2. 항공산업 시장현황분석
3. 제주항공 기업 경영전략 사례연구
(1) 마케팅전략
(2) 인적자원관리
(3) 저원가전략
(4) 품질경영전략
(5) 운영전략
(6) 광고전략
(7) 차별화된 서비스전략
4. 제주항공 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weaknes
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관한 이론적 연구 - 손일락, 2000, 산업경영연구
월간 호텔 & 레스토랑
매일경제월간식당
경향신문
머니투데이
식품저널 편집부오마이뉴스 1. 기업소개
2. 시장 환경 분석
3. STP 분석
4. SWOT 분석
5. 4P 분석
6. 인적자원관리
7. 마케
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수 있을지 향후 행보가 기대된다. 1. 디즈니플러스 소개
2. OTT서비스의 정의
3. 디즈니 플러스의 전략분석
(1) 한국진출전략
(2) 구매활동
(3) 가격전략
(4) 인적자원관리 전략
4. 디즈니플러스 향후전략방향 제시
5. 결론 및 느낀점
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인적자원관리
최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중효한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과
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브랜드 전략을 펼쳐나갈 계획이라고 큐리텔은 위의 여러 가지 전략들로 보여주고 있다. I. 기업 연혁 및 개요
II. 생산 및 R&D
III. 인적자원관리
IV. 마케팅
V. 재무 구조 분석
VI. 경영 전략 및 성공 요인
VII. 팬앤큐가 나아갈 길
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관성
3. 개별 계약으로 노동조합의 존재 의의 부정
4. 임금 삭감, 정리 해고의 보조 수단
5. 노동의 질 저하
Ⅸ. 연봉제의 도입 사례 1
Ⅹ. 연봉제의 도입 사례 2
1. 연봉제 실시를 위한 고려사항
1) 인사관리 시스템의 연계운용
2) 연봉제
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인적 자원관리에 대하여 알아보았다. 인적 자원의 모집과 선발, 배치, 교육, 평가, 보상과 배출에 대하여 어떠한 방법을 사용하고 있으며 IMF외환위기 이후 어떻게 변화하였는지에 대하여 알아보았다. 국내 기업들은 인적 자원에 대한 관리가
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인적 자원을 다룰 수 있는 능력을 지닌 사람만이 관리자의 위치에서 존중받고 성공할 수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
이은애 외 1명(2016), 사회적기업의 인적 자원관리시스템 유형화 사례 연구, 사회적경제지원센터, 이화여자대학교 p262-267 참조
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노동법학』17.
이주희, 2003, “여성관리직 진출기업의 특성: 인적자원관리 관행을 중심으로” 『한국사회학』
37:5.
이주희, 전병유, Jane Lee, 『유리천장 깨기?: 여성관리직의 일과 삶(가제)』한울출판사에서
출판 예정.
정영숙, 2003. “고용상의
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