|
내용
1) 교정기관의 조직
2) 범죄인의 처우
3) 재소자의 직업훈련
4) 출소자를 위한 복지마당
4. 교정사회복지의 접근방법
1) 개별사회사업적 접근
2) 집단사회사업적 접근
3) 지역사회사업적 접근
Ⅲ. 교정사회복지의 전망과 과제
1. 교
|
|
|
받아들이는 가족의 한계
2. 정신장애인 가족복지의 요건
(1) 정신장애인 복지의 실현
(2) 정책의 통합과 인력확보
3. 정신장애인 가족복지의 과제
(1) 가족원조의 현황
(2) 정신장애인 가족복지의 실천과제
Ⅲ. 결론
참고자료
|
|
|
종류
Ⅲ. 실제 - 서울북부장애인종합복지관
1. 지역사회 내에서의 재가복지(인터뷰)
Ⅳ. 장애인 재가복지의 문제점 및 개선방향
1. 재가복지의 문제점
2. 재가복지의 개선방향
Ⅴ. 결론
참고문헌
|
|
|
기업연혁
Ⅱ. 현대산업개발의 기업개요
1. 회사특색
2. 사업부문
본 론
Ⅰ. 현대산업개발의 교육과 훈련
1. 전반적인 개요
2. 개발관리의 특징
3. 2003・2004년 교육 추진사항
Ⅱ. 현대산업개발의 보상관리
1. 기본 방향
2. 보상 체계
3
|
|
|
기본목표 및 추진방향
1) 21세기 우리나라의 미래사회의 모습
2) 21세기의 복지정책의 기본목표 및 추진방향
(1) 복지정책의 기본목표
(2) 복지정책의 추진방향
3. 생산적 복지 정책의 발전 방향 - 외국의 사례를 통하여
Ⅳ. 결론
|
|
|
이후의 사회복지정책
10) 21세기 한국적 복지과제
Ⅱ. 영국 사회복지 발달사
1) 구빈사업
2) 근대 사회사업
3) 사회보장의 시대
Ⅲ. 미국 사회복지 발달사
1) 초기 빈민정책과 민간 복지활동
2) 사회보장과 사회복지
【 참고자료 】
|
|
|
보장수준이 특별히 낮다.
4) 자활사업 확대와 의약분업 실패의 영향으로 급여가 줄었다.
5. 기타
1) 전달체계관련
2) 전반적인 해결방안
결론
1.생산적 복지 프로그램의 정착
2. 국민기초생활보장제도의 발전방향 및 정책과제
|
|
|
양산체제 구축
가. 공장건설
나. 현지 기능공들에 대한 연수와 교육실시
다. 자재 현지화
라. 생산물량 확보
마. 파트너와의 의사소통과 현지정부의 지원
4. 경영전략
가. 중간관리자 육성
나. 주재원 선발과 파견
다. 기업문화 ..
|
|
|
및 조직심리학의 범위와 중요성
Ⅲ.산업 및 조직심리학의 역사
Ⅳ.산업 및 조직심리학의 분야
Ⅴ.산업 및 조직심리학의 연구 방법
Ⅵ.산업 및 조직심리학의 두 가지 성격(과학과 실천)
Ⅶ.산업 및 조직심리학의 전망과 당면과제
|
|
|
종류별, 연령별 출현률
4. 재가장애인의 장애종류별 장애원인
5. 재가장애인의 교육정도
6. 재가장애인 장애종류별 경제활동분야
7. 장애인 가구의 월평균 소득과 지출
8. 장애로 인한 추가생활비 소요 여부,
추가 비용의 정도 및 소요 내
|
|
메뉴펼치기
