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기업구조조정
(1) 재무구조개선
(2) 지배구조개선
(3) 사업구조개선
2. 공공 노동 부문 구조조정과 개방
(1) 공공부문 구조조정
(2) 노동부문 구조조정
(3) 개방
IV. 한국경제의 발전 방향
1. 민주적이고 개방적인 시장경제의 틀
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대한 평가
Ⅵ. 재벌 개혁방안
1. 기업구조 차원에서의 개혁
2. 기업지배구조차원의 개혁
1) 내부적 감시기제 활성화
2) 외부적 감시기제 활성화
3. 소유구조 개혁과 재벌총수의 퇴진
Ⅶ. 재벌정책에 대한 평가
Ⅷ. 결론
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기업지배구조개선위원회의 모범규준 최종안을 거쳐 정부가 기업지배구조 개선방안을 확정했으므로 이와 연계하여 사외이사 직무수행 기준을 재정비 한 후 개정이 필요한 상장규정을 고쳐 준수를 의무화하고, 한편으로 상장회사들이 동 개
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기업지배구조 개선, 수입장벽 완화, 외국인 직접투자에 대한 규제완화 등 현재 취해지고 있는 일련의 개혁조치뿐만 아니라 서비스부문의 규제를 완화하는 것까지를 포함한 전면적인 개혁만이 그 해법이라고 주장하고 있습니다.
또한 기업은
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시너지제고를 위한 합병 활성화되어야
기업인수 합병이 활성화되면 기업지배구조의 변화를 가져올 수 있다. 기업의 인수합병은 기업의 경영권에 대한 거래를 통해 지배구조를 변화시킨다. 경영자원을 비효율적으로 운영하는 기업에 대해
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기업 1위에 오르는 등 국내외 유수 평가기관 및 언론들로부터 민영화 기업 지배구조의 성공적 모델로 인정을 받고 있다.
최근 세계적 금융전문 월간지 '유로머니'가 신흥개발국의 650개 기업을 대상으로 기업지배구조를 평가한 결과에 따르면
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기업지배구조의 국제적 추세와 글로벌 스탠다드」, 『경영학연구논문집』, 제7권 2호, 2000, pp.45-65.
헤롤드 제임스, 이헌대·이명휘·최상오 옮김, 『세계화의 종말』, 서울: 한울, 2002. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 환경문제의 구조적 변화에 따른 대응
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한 회사방침을 천명하고 그 실천을 제도화 해야함을 말하고 있다.
기업윤리의 성공적 관리를 위하여 최고경영자의 의지가 기업윤리강령과 종업원의 행동강령의 형식으로 구체적으로 제시되어야 한다. 윤리강령과 행동준칙은 대외 홍보용이
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사로써 종업
원 23만 명이 세계 50여 개국에서 활동하고 있고, 몇 년 전부터 일본 소니의 이데이 노부
유키 회장이 벤치마킹하고 있으며 확고한 브랜드 파워를 구축하고 있다.
◈ 윤리적이어야 기업이 성공함
기업에 있어서 이익이 중요하지만
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에너지의 윤리경영은 이사회 중심의 기업지배구조 확립, 윤리규범의 제정 및 실천, 윤리경영 시스템 구축 등 합리적이고 투명한 경영을 실천하기 위한 노력을 인정받아 국내외 좋은 성적을 거두고 있다. 특히 윤리경영에 대한 노력의 결과로
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